Opérateur / Opératrice de production

Enseigne inconnue · Bierne (59380)

Offre d’alternance24 mois

Expire le 24 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

La Plateforme Proch Emploi Flandre Dunkerque recherche pour une entreprise qui offre des solutions d'emballage durable et de recyclage un opérateur de production F/H en alternance. L'alternance se déroulera en deux phases afin de permettre une compréhension complète de notre environnement industriel et d'acquérir une connaissance concrète du terrain et du fonctionnement global de l'atelier de production. Phase 1 : Immersion en production sur un poste d'opérateur - Découverte des process de fabrication - Conduite et surveillance des équipements de production - Contrôle qualité des productions - Participation aux changements de série et réglages de premier niveau Phase 2 : intégration au service moulerie - Maintenance préventive et curative des moules - Démontage, nettoyage et remontage - Participation aux essais et améliorations techniques - Suivi des interventions et traçabilité - Accompagnement des techniciens moulerie sur les projets d'optimisation PROFIL REQUIS Étudiant(e) en BTS dans le domaine Plasturgie & Composites Centre de formation à Béthune, Haubourdin ou Auchel. Une aide au logement pourra être étudiée et définie selon la situation géographique et les besoins du candidat retenu.

Codes ROME

H2906

Compétences

Compétences à acquérir

Modalités d'approvisionnement de machines de production
Retirer des produits non conformes

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat