Apprenti Tailleur de Pierre (H/F)

EURL MICKAEL MASSETEAU · Marans (17230)

Offre d’alternance24 mois

Postuler

Expire le 23 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Vous souhaitez vous former au CAP TAILLE DE PIERRE via l'apprentissage ? Vous travaillerez au sein d'une petite entreprise, avec le gérant et un ou deux salariés. Missions : - rénovation de maisons anciennes en pierre (type maisons charentaises) - travail du moellon, de mortiers à la chaux, de la marbrerie - entourage de piscine en pierre - travail en extérieur et en en hauteur Vous aimez le travail manuel et bien fait, avez de la patience et êtes minutieux.se. Vous avez un bon relationnel. Prise de poste au dépôt à Marans. Les horaires de chantiers : 08h-12h / 13h-17h Les chantiers sont aux alentours de 45mn de Marans.

Codes ROME

F1612

Compétences

Compétences à acquérir

Déterminer le positionnement des pierres
Monter des pierres
des revêtements en pierre
Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat