Gardien d'immeuble en alternance (H/F)
MOSELIS OPH MOSELLE · Thionville (57100)
Offre d’alternance12 mois
Postuler
Expire le 22 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Vous recherchez un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Dans un secteur en pleine mutation et proposant des perspectives d'évolution ? Avez-vous pensé au logement social ?
Nous recherchons actuellement 1 Gardien(ne) d'immeubles à former en contrat en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage) pour notre secteur de Thionville.
La formation sera dispensée en moyenne 1 semaine par mois à Metz.
Notre profil idéal ?
- Vous savez planifier, organiser, prioriser ?
- Vous êtes un(e) « touche à tout » en bricolage ou vous avez déjà rénové un logement ?
- Vous savez diagnostiquer une panne ?
- Vous aimez varier les missions et le travail en extérieur ne vous fait pas peur ?
- Vous avez un bon relationnel avec les gens et vous avez l'habitude de communiquer avec de la clientèle ?
- Déplacements à prévoir sur le parc immobilier dédié)?
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? L'administratif et l'ordinateur ne vous font pas fuir ?
Alors postulez !
Nous organisons une session de recrutement à Thionville le lundi 19 octobre. Pour nous rencontrer : postulez sur cette annonce et recevez votre invitation.
Codes ROME
- K2501
Compétences
Compétences à acquérir
- Entretenir un espace vert
- Assurer la médiation en cas de conflit de voisinage
- Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement
- Constater une panne sur une installation (éclairage
- chauffage
- sanitaires)
- Réaliser des petits travaux d'entretien
- Utiliser les outils numériques
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer les urgences et incidents techniques
Salaire minimum en alternance
En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :
| Âge | Sans bac pro | Bac pro ou plus |
|---|---|---|
| Moins de 21 ans | 1 027 €55 % du SMIC | 1 214 €65 % du SMIC |
| 21 à 25 ans | 1 307 €70 % du SMIC | 1 494 €80 % du SMIC |
| 26 ans et plus | 1 867 €100 % du SMIC | 1 867 €100 % du SMIC |
Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- MOSELIS OPH MOSELLE
- Effectif
- 200 à 249 salariés
- SIRET
- 39213931700037
- SIREN
- 392139317
- Code NAF/APE
- 68.20A
- OPCO
- Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale
Localisation
57100 Thionville
- Adresse
- 57100 Thionville
- Département
- 57
- Coordonnées GPS
- 49.370617, 6.150548
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Professionnalisation
- Durée
- 12 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 22 septembre 2026
- Expire le
- 22 novembre 2026
SIRET: 39213931700037
OPCO: Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale
