Alternance - Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires Alternance + Formation H/F

Actual Talent (ex CCLD) · Avignon (84000)

Offre d’alternanceCAP, BEP (Infrabac)

Postuler

Expire le 16 décembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Votre futur poste en alternance Le(a) Conseiller(ère) de Vente Pièces de Rechange et Accessoires est un(e) acteur(trice) essentiel de l'activité après-vente automobile. Il(elle) assure la commercialisation des pièces détachées, accessoires et produits automobiles auprès des professionnels comme des particuliers. Véritable expert(e) du conseil, il(elle) accompagne les clients dans leurs choix tout en assurant la gestion et le suivi des stocks. Vos missions au quotidien Activités commerciales et techniques : Accueillir et conseiller les clients en magasin ou à distance (téléphone, e-mail). Identifier et rechercher les références de pièces et accessoires. Réaliser des devis, factures et encaissements. Conseiller sur le choix, l'utilisation et le montage des produits. Développer les ventes additionnelles et promouvoir les offres de l'entreprise. Gestion des stocks et logistique : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. Préparer les commandes pour les clients et les ateliers. Assurer le suivi des commandes. Participer aux inventaires. Veiller à la bonne tenue du magasin et à l'application des procédures qualité. Le profil recherché Cette formation est faite pour vous si vous êtes : Dynamique et organisé(e). Attiré(e) par la relation client et le commerce. Rigoureux(se) dans la gestion des stocks et des commandes. À l'aise avec les outils informatiques. Curieux(se) et intéressé(e) par l'univers automobile. Capable de travailler en équipe. Une connaissance de base du secteur automobile est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre restent les meilleurs atouts pour réussir.

Codes ROME

D1403

Compétences

Compétences souhaitées

Une qualification reconnue par la profession Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA)
reconnu par la branche des services de l'automobile. - Contrat d'apprentissage d'une durée de 15 mois. - Rythme de l'alternance : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise. À l'issue de la formation
vous serez opérationnel(le) pour intégrer une concession automobile
un magasin de pièces détachées; un centre automobile
un distributeur de pièces de rechange
un réseau constructeur Des perspectives d'évolution Le métier de Conseiller(ère) de Vente PRA offre de nombreuses opportunités d'évolution : Conseiller(ère) de Vente PRA confirmé(e) Magasinier(ère)-Vendeur(euse) confirmé(e) PRA. Vendeur(euse) Itinérant. Responsable Magasin. Gestionnaire de stocks. Responsable Commercial(e) PRA. Conditions d'accès Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac
d'un CAP Vendeur-Magasinier
ou d'une certification de niveau BEP dans les domaines de la vente
de la mécanique/automobile ou de la logistique
et vous souhaitez préparer la formation Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA) en alternance
pour une durée de 15 mois. Formation accessible aux : - Candidat(e)s éligibles à un contrat d'apprentissage. Un secteur qui recrute durablement Face à l'évolution constante du parc automobile et aux besoins des ateliers
les professionnel(le)s de la vente de pièces de rechange sont très recherché(e)s. Cette formation vous permet d'acquérir des compétences immédiatement valorisables sur le marché de l'emploi. Candidatez dès aujourd'hui ! Transformez votre intérêt pour l'automobile et le commerce en un véritable métier d'avenir. Rejoignez une formation concrète
professionnalisante et tournée vers l'emploi !

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en CAP

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur: Actual Talent (ex CCLD)
Effectif: 3 à 5 salariés
SIRET: 53281411800016
SIREN: 532814118
Code NAF/APE: 73.11Z
OPCO: AFDAS

Rejoignez le secteur automobile en devenant Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA) ! Nous vous proposons un projet clé en main : Une formation qualifiante au sein du GRETA-CFA, situé à Vedène (84) Un poste en alternance au sein d'une concession automobile, d'un garage ou d'une entreprise similaire, dans le secteur d'Avignon, Carpentras, Vedène et plus largement dans le Vaucluse.