Mécanicien·ne en espaces verts (h/f)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION MULTI AGRI 33 · BEGLES (33130)
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Codes ROME
- I1603
Compétences
Compétences souhaitées
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Compétences à acquérir
- Conseil
- Transmission Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
- Conseil
- Transmission Former les utilisateurs à l'opération sécuritaire des machines
- Maintenance
- Réparation Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
- Maintenance
- Réparation Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Maintenance
- Réparation Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
- Maintenance
- Réparation Contrôler
- remplacer
- régler les équipements périphériques du moteur thermique
- Maintenance
- Réparation Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
- Maintenance
- Réparation Entretenir et contrôler les circuits électriques et électroniques embarqués
- Maintenance
- Réparation Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions
- Maintenance
- Réparation Entretenir et contrôler les systèmes de freinage et les pneumatiques
- Maintenance
- Réparation Optimiser les procédures de réparation des équipements agricoles
- Maintenance
- Réparation Prendre en charge un matériel pour réaliser les opérations d'entretien programmé
- Maintenance
- Réparation Remettre en état et dépanner les circuits et composants électriques et électroniques embarqués des matériels agricoles
- Maintenance
- Réparation Remettre en état et dépanner les moteurs thermiques des matériels agricoles
- Maintenance
- Réparation Remettre en état et dépanner les organes de transmission et de freinage des matériels agricoles
- Maintenance
- Réparation Remettre en état les organes et dépanner les circuits hydrauliques des matériels agricoles
- Maintenance
- Réparation Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
- Maintenance
- Réparation Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole
- Maintenance
- Réparation Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole
- route
- ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier
- machine agricole
- ...)
- Maintenance
- Réparation Réparer des éléments assemblés vissés et pièces mécano-soudées
- Maintenance
- Réparation Vérifier la conformité des équipements utilisés
- Prévention des risques Inspecter régulièrement les machines agricoles pour assurer leur fonctionnalité
- Prévention des risques Manœuvrer les matériels en sécurité
- Prévention des risques Utiliser les appareils de métrologie et de tests adaptés pour s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
- Qualité Réaliser les essais de fonctionnement des matériels agricoles
- Gestion des stocks Gérer l'inventaire des pièces de rechange
- Pilotage et maîtrise des coûts Evaluer les coûts de réparation et préparer des devis détaillés
- Relation client Conseiller les agriculteurs sur l'entretien des machines
- Stratégie de développement Analyser les performances des engins après réparation
- Communication Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Organisation Respecter les règles de Qualité
- Hygiène
- Sécurité
- Santé et Environnement (QHSSE)
Conditions d’accès
- Cet emploi est accessible avec une formation de niveau CAP/BEP
- Bac Pro ou encore BTS en mécanique et/ou maintenance de matériels agricoles. La connaissance du monde agricole est toutefois un atout.
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION MULTI AGRI 33
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- SIRET
- 81061689600025
- SIREN
- 810616896
- Code NAF/APE
- 78.30Z
- OPCO
- OCAPIAT
Localisation
48 RUE FERDINAND BUISSON 33130 BEGLES
- Adresse
- 48 RUE FERDINAND BUISSON 33130 BEGLES
- Département
- 33
- Coordonnées GPS
- 44.802361, -0.557982
L’alternance autour de cette offre
Contact
- Téléphone
- 0547476768
Vous serez redirigé vers le site de candidature partenaire.
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 12 mois
- Date de début
- 15 octobre 2026
- Niveau visé
- CAP, BEP (Infrabac)
- Postes à pourvoir
- 2
- Candidatures reçues
- 4
- Publiée le
- 16 septembre 2026
- Expire le
- 16 novembre 2026
SIRET: 81061689600025
OPCO: OCAPIAT
