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Alternant Ressources Humaines H/F

GROUPE SCHROLL · Strasbourg (67000)

Offre d’alternance24 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postuler

Expire le 15 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 personnes et prendrez en charge diverses missions qui vous permettront de découvrir le fonctionnement du service. Après une période d'intégration au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vos principales missions seront les suivantes : - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et à la gestion des mobilités internes - Contribution à différents projets RH - Appui aux activités d'administration du personnel et au suivi des processus RH - Participation au fonctionnement quotidien de la Direction des Ressources Humaines.

Codes ROME

  • M1501

Compétences

Compétences souhaitées

  • Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines et disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un service RH
  • acquise lors d'une alternance ou d'un stage long
  • dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés. Les qualités et compétences requises : - Connaissance du Droit Social - Maîtrise du Pack Office - Excellent relationnel - Autonomie - Organisation - Curiosité - Motivation et dynamique

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur
GROUPE SCHROLL
Depuis plus d'un siècle, le Groupe SCHROLL transforme les déchets en ressources et agit chaque jour pour préserver notre planète. Entreprise familiale et historique, le Groupe a su allier ses racines locales à l'innovation pour devenir un acteur majeur de l'économie circulaire dans le Grand Est. Présent sur 20 sites et regroupant 10 sociétés, avec plus de 800 collaborateurs engagés, notre ambition est claire : « 0 déchet ultime pour 100 % ressources ». En 2024, près d'un million de tonnes de déchets ont ainsi été valorisées grâce à nos équipes. En mai 2025, le Groupe SCHROLL s'est associé au Groupe REMONDIS, leader mondial du recyclage et des services environnementaux (46 000 collaborateurs, 13,2 milliards € de chiffre d'affaires), tout en restant fidèle à son identité locale et à ses valeurs familiales. Rejoindre le Groupe SCHROLL, c'est participer concrètement à l'économie circulaire, évoluer dans une entreprise innovante et engagée, et donner un vrai sens à son travail.

Localisation

67000 Strasbourg

Adresse
67000 Strasbourg
Département
67
Coordonnées GPS
48.579831, 7.761454

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
24 mois
Niveau visé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
15 octobre 2026
Expire le
15 décembre 2026

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