Coordinateur.rice administratif.ve d'événements en alternance - Agence spécialisée dans l'événementi (H/F)
AGEPAC · Saint-Paul (97411)
Offre d’alternance24 mois
Postuler
Expire le 14 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.
Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.
Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.
Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.
Le poste :
Agence spécialisée dans l'événementiel professionnel et culturel, nous recherchons un(e) Coordinateur.rice administratif.ve pour accompagner l'organisation de nos événements de A à Z. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation, le suivi logistique et la coordination administrative.
Vos missions principales :
- Assurer le suivi administratif des projets (devis, bons de commande, factures, contrats)
- Participer à la gestion des plannings et des feuilles de route des équipes
- Coordonner les prestataires et suivre les demandes logistiques (réservations, transports, hébergements)
- Gérer les bases de données invités et les inscriptions
- Rédiger les comptes rendus de réunions et suivre les actions
- Préparer les bilans post-événement (rapports, statistiques, retours clients)
- Être en support des chefs de projet tout au long de l'organisationCe que nous offrons :
- Des projets variés et motivants dans un environnement créatif
- Une équipe dynamique et passionnée
- La possibilité de développer vos compétences dans la coordination d'événements
- Un poste évolutif selon votre implication
Profil recherché :
- Diplôme du BAC
- Bonne organisation, gestion des priorités et réactivité
- À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Google Drive, etc.)
- Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe
- Disponibilité et souplesse lors des périodes d'événements (soirées, week-ends ponctuels)
Savoir-faire demandés :
- Communiquer des messages aux gens
- Diffuser des communications internes
- Entretenir des systèmes de communication interne
- Exécuter des instructions commandées
- Maintenir des communications opérationnelles
- Organiser les déplacements du personnel
- Suivre des instructions
- Utiliser des systèmes bureautiques
Savoir-être demandés :
- Calme
- Chaleureux
- Efficace
- Sens du détail
- Structuré
Codes ROME
- N4101
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- AGEPAC
Localisation
97411 Saint-Paul
- Adresse
- 97411 Saint-Paul
- Département
- 974
- Coordonnées GPS
- -21.032172, 55.282331
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 24 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 14 septembre 2026
- Expire le
- 14 novembre 2026
