apprenti en CAP SERVICE F/H.

SEPR · Saint-Désirat (07340)

Offre d’alternance24 moisCAP, BEP (Infrabac)

Postuler

Expire le 12 décembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Notre établissement recrute pour son client, un apprenti en CAP SERVICE F/H.

Postulez et intégrez notre équipe !

Vos missions :

Prise de commande
Le service des plats et des boissons
Mise en place
Le débarrassage des tables
Prestation de service aux clients

Secteur: Enseignement, Formation Poste: Serveur (H/F) Temps Plein Avantages: À partir de 490 € par mois Profil:

CAP SERVICE

Sous autorité hiérarchique :

Il contribue à l’accueil et au bien-être d’une clientèle française et étrangère
Il réalise des prestations de services en hôtel, café-brasserie, restaurant et met en œuvre les techniques spécifiques à l’activité
Il contribue à la commercialisation des prestations
Il respecte les procédures d’hygiène et de sécurité en vigueur

Codes ROME

G1803

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en CAP