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Assistant(e) Formation & Recrutement

NAPSIA · Toulouse (31000)

Offre d’alternanceLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postuler

Expire le 10 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

NAPSIA est un organisme de formation certifié Qualiopi, implanté à Toulouse, spécialisé en formation linguistique, bureautique, numérique et bilan de compétences. Nous ouvrons un poste en contrat d'apprentissage pour un(e) Assistant(e) Formation & Recrutement . Une opportunité rare pour construire une expertise complète dans l'univers de la formation professionnelle.

Vos missions :

Pôle formation :

  • Accueil téléphonique et physique : Premier point de contact avec NAPSIA. Accueil des stagiaires, formateurs et visiteurs avec professionnalisme.
  • Prise de besoin client : Accueil, analyse des besoins, rédaction de la proposition de formation adaptée.
  • Organisation et planification : Planification des sessions, coordination logistique (salles, matériel, convocations), gestion des agendas formateurs et stagiaires.
  • Gestion des dossiers de formations : Montage, suivi et clôture des dossiers de formation de A à Z.
  • Programmation des sessions de formations
  • Diffusion des offres de formations : Publication et mise à jour sur EDOF, CARIF-OREF et autres plateformes dédiées.
  • Facturations et recouvrement : Émission des factures, relances clients, suivi des règlements et coordination comptable.
  • Conformité et Qualité : Contrôle de la conformité des modules de formation et des ADF dans le respect des exigences Qualiopi.
  • Prospection commerciale : Identification de nouveaux prospects, prise de contact, envoi de propositions commerciales et relances ciblées.
  • Fidélisation client : Suivi post-formation, recueil de satisfaction, relance des clients existants et développement de la relation long terme.

Pôle recrutement : Recrutement des formateurs

  • Rédaction et diffusion des offres de mission formateur.
  • Sourcing et sélection des formateurs.
  • Participation aux entretiens de qualification des formateurs.
  • Suivi des candidatures et maintien du vivier de formateurs qualifiés.

Informations pratiques :

  • Contrat d'apprentissage
  • Rythme : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise
  • Niveau visé : Licence (BAC +3) ou Master (BAC+5)
  • Rémunération : Grille de rémunération légale d'apprentissage
  • Lieu de travail : 31200 Toulouse
Secteur: Recrutement et placement Poste: Responsable formation-recrutement (H/F) Temps Plein Profil:

Votre profil :

  • Vous préparez un diplôme de niveau Licence ou Master dans un domaine RH, formation.

  • Curiosité pour l'univers de la formation professionnelle et du recrutement : vous voulez comprendre les deux métiers.

  • Sens de l'organisation et autonomie : vous gérez plusieurs dossiers en parallèle sans perdre le fil.
  • Aisance relationnelle avec les clients, les formateurs et les organismes financeurs.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et à l'aise avec les outils digitaux.
  • Fiabilité, discrétion et esprit d'équipe : ici, on travaille en confiance.

Ce qu'on vous offre :

  • Structure en croissance : une équipe dynamique dans un OF en plein développement.
  • Cadre agréable : locaux spacieux à Toulouse, espace de coworking sur site.
  • Polyvalence réelle : un poste complet, sans routine, avec des missions variées chaque jour.

Codes ROME

  • M1501

Compétences

Conditions d’accès

  • débutant à 1 an

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur
NAPSIA

Localisation

Toulouse (31)

Adresse
Toulouse (31)
Département
31
Coordonnées GPS
43.60426, 1.44367

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
10 septembre 2026
Expire le
10 novembre 2026

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