Soudeur / Soudeuse à l'arc semi-automatique
CHRONOTEC · LE MUY (83490)
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Codes ROME
- H2913
Compétences
Compétences souhaitées
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Compétences à acquérir
- Data et Nouvelles technologies Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions
- documents techniques
- plans
- ...
- Production
- Fabrication Assembler des éléments par techniques de soudure ou thermocollage
- Production
- Fabrication Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
- Production
- Fabrication Préparer les joints et positionner les pièces
- plaques
- tubes
- profilés entre eux ou sur un support
- Production
- Fabrication Réaliser le traitement thermique de soudures (acier carbone
- ...)
- Production
- Fabrication Régler les paramètres des machines et équipements
- Construction Assembler des éléments métalliques
- Maintenance
- Réparation Assurer la maintenance préventive des équipements de soudage
- Maintenance
- Réparation Assurer la propreté de la zone de travail
- Maintenance
- Réparation Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
- Prévention des risques Contrôler un équipement ou matériel
- Prévention des risques Sécuriser le périmètre d'intervention
- Qualité Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
- Qualité Contrôler la qualité et la conformité des process
- Qualité Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord
- dépôt
- surface
- ...)
- Gestion des stocks Gérer les stocks de consommables pour la soudure
- Communication Argumenter sur les choix techniques devant une équipe
- Communication Communiquer efficacement avec les superviseurs sur les progrès
- Communication Communiquer efficacement avec les équipes
- Organisation Collecter les données techniques d'un produit
- Organisation Documenter les procédures de soudage pour chaque projet
- Organisation Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
Conditions d’accès
- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP ou Bac Pro en Chaudronnerie Industrielle ou Serrurerie Métallerie et complété éventuellement par un CQP Soudeur Industriel.
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- CHRONOTEC
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- SIRET
- 39274937000012
- SIREN
- 392749370
- Code NAF/APE
- 46.43Z
- OPCO
- AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Localisation
ZAC DES FERRIERES 83490 LE MUY
- Adresse
- ZAC DES FERRIERES 83490 LE MUY
- Département
- 83
- Coordonnées GPS
- 43.4771, 6.538081
L’alternance autour de cette offre
Contact
- Téléphone
- 0498113838
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Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 12 mois
- Date de début
- 14 septembre 2026
- Niveau visé
- CAP, BEP (Infrabac)
- Postes à pourvoir
- 1
- Candidatures reçues
- 3
- Publiée le
- 14 septembre 2026
- Expire le
- 14 novembre 2026
SIRET: 39274937000012
OPCO: AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
