Aller au contenu

Architecte DE

AGENCE FRANC · PARIS (75008)

Offre d’alternance12 moisMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)

Contacter le recruteur

Postuler

Expire le 10 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

L'Architecte du bâtiment conçoit et dirige la réalisation de projets architecturaux tout en respectant la qualité architecturale et d'usage ainsi que les normes réglementaires en vigueur. Conçoit des projets de construction, de rénovation ou de restauration de bâtiments Élabore les plans et les documents techniques nécessaires à la réalisation des projets Coordonne et supervise le travail des différents intervenants sur le chantier Veille au respect des normes de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement Conseille les clients sur les choix architecturaux et techniques dans le respect d'un coût global Assure la gestion administrative et financière des projets

Codes ROME

  • F1101

Compétences

Compétences souhaitées

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute
  • faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité
  • d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences à acquérir

  • Communication
  • Multimédia Elaborer les notices et visuels de présentation
  • Communication
  • Multimédia Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
  • Recherche
  • Innovation Concevoir des solutions d'optimisation de l'espace et de l'efficacité énergétique
  • Recherche
  • Innovation Concevoir la maquette numérique d'un ouvrage bâti
  • Recherche
  • Innovation Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage
  • Recherche
  • Innovation Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
  • Data et Nouvelles technologies Etablir les documents graphiques et la maquette numérique du projet
  • Data et Nouvelles technologies Réaliser des relevés et reconstituer les plans d'un ouvrage existant avant modifications
  • Conception Déterminer des composants d'architecture
  • des technologies
  • des équipements
  • des outils supports et les intégrer selon les spécifications
  • Aménagement Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
  • Aménagement Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques
  • écrits
  • maquettes et maquettes numériques
  • Construction Analyser les contraintes du site et adapter le projet en conséquence
  • Construction Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Construction Coordonner les activités des différents corps de métier sur un chantier
  • Construction Réceptionner un ouvrage
  • Construction Suivre l'ensemble des travaux
  • veiller au respect de la qualité
  • des délais et contrôler les budgets préétablis
  • Prévention des risques Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • Prévention des risques Evaluer
  • prévenir
  • et gérer les risques et la sécurité
  • Prévention des risques Superviser un projet d'architecture
  • Qualité Contrôler la qualité de la réalisation et la conformité au projet d'un bâtiment
  • d'une infrastructure
  • Pilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Pilotage et maîtrise des coûts Assurer le suivi du projet et les relations avec les entreprises
  • Pilotage et maîtrise des coûts Assurer les relations et le suivi du projet avec les sous-traitants
  • Pilotage et maîtrise des coûts Evaluer les coûts et les ressources nécessaires pour un projet architectural
  • Pilotage et maîtrise des coûts Identifier et sélectionner des fournisseurs et des entreprises prestataires
  • Pilotage et maîtrise des coûts Identifier et sélectionner des fournisseurs
  • sous-traitants
  • prestataires
  • Pilotage et maîtrise des coûts Procéder aux différentes demandes d'autorisations administratives
  • Pilotage et maîtrise des coûts Proposer des alternatives de conception pour réduire les coûts
  • Gestion et contrôle Elaborer
  • suivre et piloter un budget
  • Droit
  • contentieux et négociation Veiller au respect de la règlementation en matière de construction et d'urbanisme
  • Relation client Identifier
  • traiter une demande client
  • Relation client Proposer des solutions de construction et de réhabilitation restauration respectueuses du contexte
  • Relation client Répondre aux attentes d'un client
  • Développement commercial Assurer les réponses techniques aux appels d'offres
  • Développement commercial Elaborer
  • adapter une proposition commerciale
  • Développement commercial Négocier avec les fournisseurs pour les achats
  • Développement commercial Prospecter de nouveaux clients
  • de nouveaux marchés
  • Stratégie de développement Concevoir et gérer un projet
  • Communication Promouvoir une proposition
  • un projet
  • Organisation Agir rapidement en cas de découverte imprévue durant les travaux ou en cas de sinistre sur un bâtiment
  • Organisation Interpréter les informations techniques et les plans de construction
  • Organisation Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet

Conditions d’accès

  • Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État d'architecte (Bac +5). Une habilitation à la maîtrise d'œuvre en son nom propre est nécessaire pour s'installer en libéral.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur
AGENCE FRANC
Effectif
20 à 49 salariés
SIRET
50231930400015
SIREN
502319304
Code NAF/APE
71.11Z
OPCO
Opco entreprises de proximité
Rejoignez le Groupe Franc Architectures Depuis plus de 50 ans, le Groupe Franc Architectures imagine et réalise des projets architecturaux ambitieux sur l’ensemble du territoire, à travers ses différentes agences en France. Notre force : une approche qui associe créativité architecturale, expertise technique et engagement environnemental, au service de projets variés et exigeants. Rejoindre le Groupe Franc, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire, participer à des projets concrets et développer ses compétences aux côtés de professionnels expérimentés, dans un environnement où l’autonomie, les idées et l’envie d’apprendre ont toute leur place.

Localisation

4 RUE BAYARD 75008 PARIS

Adresse
4 RUE BAYARD 75008 PARIS
Département
75
Coordonnées GPS
48.865311, 2.307996

L’alternance autour de cette offre

Contact

Téléphone
0142252607
Postuler

Vous serez redirigé vers le site de candidature partenaire.

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
12 mois
Date de début
10 septembre 2026
Niveau visé
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Postes à pourvoir
2
Candidatures reçues
52
Publiée le
10 septembre 2026
Expire le
10 novembre 2026

Formations en lien

Consultez nos conseils pour réussir votre alternance.

Voir toutes les formations

SIRET: 50231930400015

OPCO: Opco entreprises de proximité

Formations en lien

Voir toutes les formations

Envie d’aller plus loin ?

Consultez nos conseils pour réussir votre alternance.

Lire le blog