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Talent Acquisition - Alternance H/F

ASTRIDSEN · Paris (75001)

Offre d’alternance24 moisMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Postuler

Expire le 13 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Rejoindre Astridsen en alternance, c'est découvrir le recrutement dans un environnement exigeant, en lien direct avec les enjeux business et les métiers techniques de l'industrie. Au sein d'une structure en pleine expansion, tu participeras activement à l'identification, l'attraction et le suivi des meilleurs talents. Ce que tu vas découvrir - Le sourcing de profils techniques dans les secteurs de l'industrie et de l'ingénierie. - La rédaction d'annonces attractives et ciblées pour capter les meilleurs candidats. - Les techniques de préqualification téléphonique et de gestion de la relation candidat. - L'organisation des entretiens en lien avec les Responsables d'Affaires. - La construction d'une marque employeur visible et engageante, notamment sur LinkedIn. - Les process recrutement au sein d'une organisation en forte croissance.

Codes ROME

  • M1502

Compétences

Compétences souhaitées

  • Les compétences que tu vas développer - Sourcing et gestion de bases de données : utilisation de LinkedIn Recruiter
  • Beetween et BoondManager. - Communication candidat : phone screening
  • feedback
  • suivi individualisé. - Analyse des besoins : compréhension des attentes business et traduction en fiches de poste pertinentes. - Outils digitaux : ATS
  • tableaux de bord
  • reporting et pilotage de l'activité recrutement. - Autonomie et agilité : gestion progressive de ton propre portefeuille de recrutements. Le profil recherché - Étudiant(e) en RH
  • école de commerce ou université
  • niveau Master cherchant une alternance de 12 à 24 mois - Nous acceptons les rythmes de type "3 semaines entreprise / 1 semaine école" ou "4 jours entreprise / 1 jour école" - Intérêt réel pour l'industrie
  • l'ingénierie et les métiers techniques. - Excellente communication écrite et orale. - Goût du challenge
  • curiosité et envie d'apprendre. - Motivation forte pour le recrutement et l'approche candidat. Ce que tu vas vivre chez Astridsen - Un mentor dédié et un accompagnement de proximité avec les Directeurs d'Agences. - Une immersion dans des projets industriels stratégiques. - Un environnement jeune
  • stimulant et en forte dynamique de croissance. - De réelles perspectives d'évolution. Astridsen
  • c'est plus de 30 collaborateurs passionnés par l'excellence technique
  • l'innovation et la transformation industrielle. Rejoindre l'équipe
  • c'est participer à une aventure entrepreneuriale où chacun peut avoir un impact. Ref: u02wte1x8d

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contratSalaire d’un apprenti en master

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur
ASTRIDSEN
Qui sommes-nous ? Chez Astridsen, nous sommes un collectif d'entrepreneurs, convaincu par un modèle de société d'ingénierie prônant l'expertise et l'accomplissement de chacun dans son environnement. Astridsen est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte technicité : énergie, industrie, défense, infrastructures et procédés complexes. Nous accompagnons nos clients sur toutes les étapes de leurs projets, de la conception à la mise en service, avec une exigence constante de qualité, de sécurité et de performance technique le tout en apportant une expertise technique pointue. Nous offrons un environnement de travail stimulant et équilibré, un accompagnement managérial de proximité, un plan de formation favorisant votre montée en compétences & des ateliers de partage. Notre ambition ? Nous voulons offrir à nos collaborateurs l'opportunité de contribuer à des projets stimulants, tout en devenant une référence d'excellence dans notre domaine.

Localisation

75001 Paris

Adresse
75001 Paris
Département
75
Coordonnées GPS
48.859, 2.347
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L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
24 mois
Niveau visé
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
13 octobre 2026
Expire le
13 décembre 2026

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