CAP VENTE

D PRODECO · PUSEY (70000)

Offre d’alternance24 moisCAP, BEP (Infrabac)

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Expire le 08 décembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Réalise la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut effectuer des opérations de service après-vente. Peut coordonner une équipe.

Codes ROME

D1212

Compétences

Compétences souhaitées

Avoir l'esprit d'équipe
Avoir le sens du service
Etre à l'écoute
faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision

Compétences à acquérir

Gestion des stocks Réaliser l'étiquetage de produits
Gestion des stocks Réceptionner des produits
des matières premières
vérifier la conformité d'une livraison
Logistique Organiser le traitement des commandes
Gestion administrative et comptable Gérer une caisse
Gestion administrative et comptable Procéder à l'encaissement
Relation client Accueillir
orienter
renseigner un public
Relation client Informer
renseigner une personne sur les articles en vente
Développement commercial Assurer un service après-vente
Développement commercial Développer et fidéliser la relation client
Développement commercial Présenter et valoriser un produit ou un service
Développement commercial Réaliser la mise en rayon
Organisation Utiliser les outils numériques

Conditions d’accès

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS
DUT
...) dans les secteurs de la vente et du commerce. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans les mêmes secteurs sans diplôme particulier. Une connaissance ou une formation en maçonnerie
mécanique
électricité
couture
... peut être demandée. Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis. La pratique d'outils informatiques (logiciel de gestion de stock
logiciel de conception de plan) peut être requise.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en CAP