Apprenti(e) Biérologue-Zythologue
INSTITUT DE FORMATION EN COMMERCE & OENOLOGIE · MARSEILLE (13011)
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Codes ROME
- A1413
Compétences
Compétences souhaitées
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de curiosité
- d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
Compétences à acquérir
- Management Animer une équipe
- Management Promouvoir l'hygiène et la propreté dans l'atelier
- Conseil
- Transmission Conseiller des clients sur l'association de mets et boissons
- Conseil
- Transmission Former les nouveaux employés sur les techniques de brassage
- Recherche
- Innovation Réaliser des tests de contrôle chimique au cours du processus de fermentation et émettre des préconisations (ajouts d'ingrédients)
- Recherche
- Innovation Suivre les tendances et innovations dans le domaine de la bière
- Conception Planifier la production en fonction de la demande
- Production
- Fabrication Ajuster le dosage des ingrédients d'un alcool
- Production
- Fabrication Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Production
- Fabrication Effectuer des mélanges de matières premières
- Production
- Fabrication Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
- Production
- Fabrication Elaborer des recettes
- Production
- Fabrication Elaborer un assemblage ou une cuvée
- Production
- Fabrication Porter une appréciation gustative
- olfactive ou visuelle
- Production
- Fabrication Prélever
- peser et doser les matières ou produits (ingrédients
- colorants
- grains
- etc.) sur les balances
- trémies peseuses
- etc
- Production
- Fabrication Respecter les recettes de brassage
- Production
- Fabrication Transformer des matières premières d'origine végétale
- Maintenance
- Réparation Agir rapidement en cas de problème technique
- Maintenance
- Réparation Entretenir
- nettoyer un espace
- un lieu
- un local
- Maintenance
- Réparation Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
- Prévention des risques Organiser ou surveiller des phases de fabrication
- Prévention des risques Surveiller la température des cuves durant la fermentation
- Qualité Analyser la qualité de la bière finie
- Qualité Analyser la qualité et la conformité des matières premières
- Qualité Assurer la conformité réglementaire des processus de production
- Qualité Assurer la traçabilité des produits
- Qualité Contrôler la qualité des conditions de conservation des matières premières
- Qualité Contrôler les conditions de stockage des produits
- Gestion des stocks Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Gestion des stocks Conditionner des produits
- Gestion des stocks Définir des besoins en approvisionnement
- Gestion des stocks Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles
- le bouchage
- l'étiquetage
- Logistique Organiser le traitement des commandes
- Pilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Pilotage et maîtrise des coûts Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
- Protection des personnes et de l'environnement Evaluer l'impact environnemental des processus de production
- Protection des personnes et de l'environnement Gérer les déchets de production de manière écologique
- Développement commercial Commercialiser des produits alimentaires
- Développement commercial Développer des techniques de vente innovantes
- Organisation Maintenir un environnement de travail sécurisé
Conditions d’accès
- Pour devenir brasseur
- plusieurs parcours sont envisageables. Aucune certification proposée n'est obligatoire. Cependant
- un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) brasseur ou des formations de niveau Bac ou Bac+2 telles qu'un Brevet Professionnel de la brasserie permettent d'accéder à ce métier. Pour ceux visant des postes plus spécialisés
- un diplôme d'ingénieur en génie des procédés de fermentation (Bac+5) est recommandé.
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- INSTITUT DE FORMATION EN COMMERCE & OENOLOGIE
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- SIRET
- 49155472100036
- SIREN
- 491554721
- Code NAF/APE
- 11.05Z
- OPCO
- inconnu
Localisation
220 CHEMIN DU CAMP DE SARLIER 13400 AUBAGNE
- Adresse
- 220 CHEMIN DU CAMP DE SARLIER 13400 AUBAGNE
- Département
- 13
- Coordonnées GPS
- 43.293894, 5.493366
L’alternance autour de cette offre
Contact
- Téléphone
- 0662817158
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Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 12 mois
- Date de début
- 08 septembre 2026
- Niveau visé
- BTS, DEUST (Bac+2)
- Postes à pourvoir
- 1
- Candidatures reçues
- 1
- Publiée le
- 08 septembre 2026
- Expire le
- 08 novembre 2026
SIRET: 49155472100036
OPCO: inconnu
