Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire

SOGEPROG · CHAINGY (45380)

Offre d’alternance12 moisCAP, BEP (Infrabac)

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Expire le 10 décembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

L'électricien du bâtiment est chargé de la conception, de la mise en œuvre, de la maintenance et de l'optimisation d'une installation d'électricité à basse tension d'un bâtiment. Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire ou industriel selon les règles de sécurité Câble et raccorde des installations très basse tension (TBT) (téléphonie, informatique, alarmes, ...) Effectue des travaux de dépannage et de maintenance Effectue les travaux pour l'installation des énergies renouvelables (EnR) Gère des coupures d'électricité et la coordination des interventions pour les rétablir Contrôle de la conformité des installations aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur Suit des indicateurs de performance énergétique de l'installation et propose des solutions d'amélioration

Codes ROME

F1602

Compétences

Compétences souhaitées

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de sens des responsabilités
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences à acquérir

Conseil
Transmission Conseiller des produits
outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
Conseil
Transmission Conseiller une organisation
une structure
Recherche
Innovation Concevoir une infrastructure de recharge pour véhicules électriques et hybrides rechargeables (irve)
Data et Nouvelles technologies Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention
Data et Nouvelles technologies Utiliser des logiciels spécifiques
Conception Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité
Conception Concevoir une infrastructure électrique pour énergies renouvelables (enr)
Conception Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
Production
Fabrication Installer des compteurs et effectuer des relevés de consommation
Production
Fabrication Préparer du matériel en prévision d'un travail
Production
Fabrication Réaliser les saignées et les creusements divers
Construction Câbler un matériel
Construction Installer un système électrique
Construction Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant
appareils d'éclairage
de commande
de coupure
de chauffage
Construction Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
Construction Raccorder des éléments basse tension
Construction Raccorder
gérer un réseau technique
Construction Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Construction Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques
Construction Réaliser une opération de câblage électrique
Maintenance
Réparation Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
Maintenance
Réparation Contrôler la conformité des installations électriques
Maintenance
Réparation Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l'installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
Maintenance
Réparation Mettre en œuvre des plans de maintenance et de rénovation pour garantir la performance et la fiabilité de l'installation électrique
Maintenance
Réparation Réaliser un diagnostic technique
Prévention des risques Anticiper des dangers
problèmes ou besoins matériels et techniques
Prévention des risques Contrôler la qualité des installations électriques
Prévention des risques Evaluer les risques liés aux installations électriques et proposer des mesures préventives
Prévention des risques Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
Qualité Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants
continuité électrique
...)
Gestion des stocks Modéliser des plans d'approvisionnement grâce à des logiciels spécialisés
Pilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Protection des personnes et de l'environnement Procéder à un diagnostic de performance énergétique
Protection des personnes et de l'environnement Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
Développement commercial Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées
Stratégie de développement Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique
Organisation Respecter les règles de Qualité
Hygiène
Sécurité
Santé et Environnement (QHSSE)

Conditions d’accès

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac +2 en électricité. Un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS/DUT) peut être demandé selon le secteur (domotique
électrotechnique
automatisme
...) et pour les postes d'encadrement d'équipe. Une formation à l'habilitation aux risques électriques (hors tension et sous-tension) est exigée. Des Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité - CACES - conditionné par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peuvent être requis.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en CAP

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur: SOGEPROG
Effectif: 1 ou 2 salariés
SIRET: 82934863000015
SIREN: 829348630
Code NAF/APE: 71.12B
OPCO: ATLAS

nous évoluons dans un environnement où la polyvalence et le multitechniques en matière de compétences dominent nos savoir-faires. pour cela nous recherchons des techniciens capables de se former et d'oeuvrer avec méthode et rigueur dans les domaines que sont le génie electrique, le génie energies renouvelables, le génie hydraulique / aéraulique , le génie civil, la sécurité , la sûreté, le confort thermique entre autres. Néanmoins, le savoir-être occupe une place trés importante pour intégrer nos équipes.