Manager de rayon produits non alimentaires

ECOLE SCIENCES & TECHNIQUES COMMERCIALES · AIX-EN-PROVENCE (13100)

Offre d’alternance24 moisMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)

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Expire le 13 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Le Chef de rayon de produits non alimentaires gère et optimise les ventes au sein d'un magasin. Organise l'assortiment des produits selon les tendances et la demande des consommateurs Supervise et forme l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité Analyse les performances de vente et ajuste les stratégies commerciales en conséquence Assure la mise en place des promotions attractives et des opérations commerciales spéciales Veille au respect des normes de merchandising et de présentation des produits Collabore avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu et adapté en anticipant les besoins

Codes ROME

D1503

Compétences

Compétences souhaitées

Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences à acquérir

Management Animer
coordonner une équipe
Management Former et développer les compétences des membres de l'équipe
Management Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Management Superviser une équipe en magasin
Management Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches
Gestion des Ressources Humaines Gérer les ressources humaines
Gestion des Ressources Humaines Recruter et intégrer une personne
Conseil
Transmission Transmettre une technique
un savoir-faire
Prévention des risques Déterminer des mesures correctives
Qualité Contrôler la mise en rayon des articles
Qualité Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Gestion des stocks Assurer le suivi des stocks en temps réel
Gestion des stocks Définir des besoins en approvisionnement
Gestion des stocks Identifier et gérer des invendus
Gestion des stocks Planifier et superviser les inventaires périodiques
Gestion des stocks Réceptionner des produits
des matières premières
vérifier la conformité d'une livraison
Gestion des stocks Superviser le stockage des produits
Logistique Gérer les commandes et les livraisons
Pilotage et maîtrise des coûts Etablir des relations durables avec les fournisseurs
Pilotage et maîtrise des coûts Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits
Droit
contentieux et négociation Négocier un contrat
Relation client Fournir un service de qualité
Développement commercial Adapter le plan d'implantation des articles
Développement commercial Analyser les tendances de consommation pour ajuster l'offre
Développement commercial Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence
Développement commercial Maintenir un haut niveau de service client
Développement commercial Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Développement commercial Négocier des conditions commerciales
Développement commercial Suivre et analyser les résultats des ventes
Stratégie de développement Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
Stratégie de développement Contrôler des indicateurs de performance
analyser et corriger des écarts
Organisation Utiliser les outils numériques

Conditions d’accès

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 3 dans les domaines du commerce
vente et distribution.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en master

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur: ECOLE SCIENCES & TECHNIQUES COMMERCIALES
Effectif: Non diffusé
SIRET: 45103597600021
SIREN: 451035976
Code NAF/APE: 47.11C
OPCO: inconnu

Intégrer notre supermarché de proximité, c'est rejoindre un commerce de quartier qui place la relation humaine, la qualité de service et la satisfaction client au cœur de son activité. Chaque jour, notre équipe s'engage à offrir à ses clients un accueil chaleureux, des produits de qualité, des conseils personnalisés et un magasin agréable où chacun trouve rapidement ce dont il a besoin. Plus qu'un simple lieu de vente, notre magasin participe à la vie du quartier en créant un lien de confiance avec une clientèle fidèle et en répondant aux besoins du quotidien.