Responsable d'Etablissement Marchand (TP)
SKILL UP
- Formation
- 6 (Licence, BUT...)
- TH DE NIV 2 MINISTERE DU TRAVAIL - AFPA
AIX-EN-PROVENCEFormation
ContactResponsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande distribution
ECOLE SCIENCES & TECHNIQUES COMMERCIALES · AIX-EN-PROVENCE (13100)
Offre d’alternance12 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Le Directeur de magasin de grande distribution assure la gestion et le développement de son établissement. Gère l'ensemble des activités du magasin pour assurer la rentabilité et la qualité du service Supervise les opérations quotidiennes, de la gestion des stocks à la satisfaction client Développe des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et optimiser les performances Veille au respect des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la distribution Dirige et motive une équipe pour garantir une atmosphère de travail positive et productive Analyse les tendances du marché pour adapter l'offre produits et services aux besoins des consommateurs
Codes ROME
- D1504
Compétences
Compétences souhaitées
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Compétences à acquérir
- Management Animer
- coordonner une équipe
- Pilotage et maîtrise des coûts Surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles
- Gestion et contrôle Gérer le budget de fonctionnement
- Gestion et contrôle Respecter des engagements budgétaires
- Développement commercial Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
- Développement commercial Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
- Développement commercial Coordonner les campagnes de marketing et publicité
- Développement commercial Elaborer une stratégie commerciale
- Développement commercial Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin
- Développement commercial Négocier avec les fournisseurs pour les achats
- Développement commercial Négocier avec les fournisseurs pour obtenir de meilleures conditions
- Développement commercial Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs
- Stratégie de développement Analyser les indicateurs de performance du magasin
- Stratégie de développement Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Stratégie de développement Superviser la gestion d'une entité commerciale
- Communication Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
- Communication Relayer de l'information
- Organisation Maintenir un environnement de travail sécurisé
Conditions d’accès
- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 en management
- commerce ou gestion.
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- ECOLE SCIENCES & TECHNIQUES COMMERCIALES
- Effectif
- 1 ou 2 salariés
- SIRET
- 45103597600021
- SIREN
- 451035976
- Code NAF/APE
- 47.11C
- OPCO
- inconnu
Intégrer notre supermarché de proximité, c'est rejoindre un commerce de quartier qui place la relation humaine, la qualité de service et la satisfaction client au cœur de son activité.
Chaque jour, notre équipe s'engage à offrir à ses clients un accueil chaleureux, des produits de qualité, des conseils personnalisés et un magasin agréable où chacun trouve rapidement ce dont il a besoin. Plus qu'un simple lieu de vente, notre magasin participe à la vie du quartier en créant un lien de confiance avec une clientèle fidèle et en répondant aux besoins du quotidien.
Localisation
19 Rue Esperandieu 13001 Marseille
- Adresse
- 19 Rue Esperandieu 13001 Marseille
- Département
- 13
- Coordonnées GPS
- 43.51431, 5.471757
L’alternance autour de cette offre
Contact
- Téléphone
- 0491621584
Postuler
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Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 12 mois
- Date de début
- 20 septembre 2026
- Niveau visé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Postes à pourvoir
- 1
- Candidatures reçues
- 3
- Publiée le
- 21 juillet 2026
- Expire le
- 20 novembre 2026
SIRET: 45103597600021
OPCO: inconnu