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ECOLE SCIENCES & TECHNIQUES COMMERCIALES · DOMERAT (03410)

Offre d’alternance24 moisMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)

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Expire le 09 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Le Directeur de magasin de grande distribution assure la gestion et le développement de son établissement. Gère l'ensemble des activités du magasin pour assurer la rentabilité et la qualité du service Supervise les opérations quotidiennes, de la gestion des stocks à la satisfaction client Développe des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et optimiser les performances Veille au respect des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la distribution Dirige et motive une équipe pour garantir une atmosphère de travail positive et productive Analyse les tendances du marché pour adapter l'offre produits et services aux besoins des consommateurs

Codes ROME

D1504

Compétences

Compétences souhaitées

Etre force de proposition
Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision

Compétences à acquérir

Management Animer
coordonner une équipe
Management Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
Gestion et contrôle Gérer le budget de fonctionnement
Gestion et contrôle Respecter des engagements budgétaires
Développement commercial Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
Développement commercial Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
Développement commercial Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
Développement commercial Coordonner les campagnes de marketing et publicité
Développement commercial Elaborer une stratégie commerciale
Développement commercial Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin
Développement commercial Négocier avec les fournisseurs pour les achats
Développement commercial Négocier avec les fournisseurs pour obtenir de meilleures conditions
Développement commercial Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs
Stratégie de développement Analyser les indicateurs de performance du magasin
Stratégie de développement Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
Stratégie de développement Superviser la gestion d'une entité commerciale
Communication Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
Communication Relayer de l'information
Organisation Maintenir un environnement de travail sécurisé

Conditions d’accès

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 en management
commerce ou gestion.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en master

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur: ECOLE SCIENCES & TECHNIQUES COMMERCIALES
Effectif: Non diffusé
SIRET: 45103597600021
SIREN: 451035976
Code NAF/APE: 47.73Z
OPCO: Opco entreprises de proximité

Lancé en décembre 2015, Pharmabest (anciennement réseau G7) est une enseigne nationale qui regroupe les plus importantes pharmacies françaises sur l'ensemble de l'hexagone. Le groupement réinvente le modèle de la pharmacie dans un secteur en pleine mutation grâce à un positionnement très clair qui repose sur 3 points forts : • Notre métier, en nous affirmant comme professionnels de santé reconnus : conseils avisés, service de télémédecine • Une offre complète au meilleur prix • Une expérience consommateur de première qualité : Les meilleurs prix, l'offre la plus large, des services innovants (Click&Collect et Click&Delivery, programme de fidélité autour de la carte My Very Best Card, service de télémédecine)