Apprenti Canalisateur H/F

NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs · Saint-Étienne-du-Grès (13103)

Offre d’alternanceCAP, BEP (Infrabac)

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Expire le 17 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Apprenti(e) Canalisateur / Canalisatrice - Agence de Troyes/ La Chapelle-Saint-Luc (10) Vous souhaitez vous orienter vers le secteur des Travaux Publics et apprendre un métier technique, concret et essentiel au quotidien ? Rejoignez notre Agence de Troyes / La Chapelle-Saint-Luc en tant qu'apprenti(e) canalisateur / canalisatrice. Dans le cadre d'une formation en CAP Canalisateur, vous serez formé(e) aux métiers des réseaux (eau potable, assainissement, ...) et accompagné(e) par une équipe de professionnels expérimentés qui vous transmettront leur savoir-faire. Vos missions principales : - Réaliser des travaux de terrassement en tranchée - Poser des canalisations pour les réseaux d'eau potable et d'eaux usées - Participer à la sécurisation des chantiers (blindage, signalisation) - Effectuer des travaux de petite maçonnerie (regards...) - Assurer le nettoyage et la propreté du chantier, et veiller à l'entretien du matériel.

Codes ROME

F1705

Compétences

Compétences souhaitées

Profil recherché : - Vous suivez un CAP Canalisateur - Vous êtes motivé(e) pour apprendre un métier manuel et technique - Vous aimez le travail en extérieur et le travail en équipe - Vous faites preuve de sérieux
de ponctualité et d'implication - Aucune expérience préalable requise : la formation est assurée

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en CAP

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur: NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs
Effectif: 250 à 499 salariés
SIRET: 50412480100029
SIREN: 504124801
Code NAF/APE: 43.12B
OPCO: Constructys

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (5 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 27 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Localisation

13103 Saint-Étienne-du-Grès

Adresse: 13103 Saint-Étienne-du-Grès
Département: 13
Coordonnées GPS: 43.794361, 4.73256

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L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat: Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé: CAP, BEP (Infrabac)
Postes à pourvoir: 1
Publiée le: 17 septembre 2026
Expire le: 17 novembre 2026

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SIRET: 50412480100029

OPCO: Constructys

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