Formation en apprentissage pour devenir Chargé d’accueil touristique (H/F)

AIRSUP · Saint-Denis (93200)

Offre d’alternance12 mois

Postuler

Expire le 13 décembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Préparation au titre professionnel chargé d'accueil Tourisme et Loisir

Formation en apprentissage de 12 mois avec accompagnement professionnel. Poste visé : Agent d'accueil

Un diplôme reconnu

Titre Professionnel Chargé d’Accueil Tourisme et Loisirs (RNCP 37396)
Titre de niveau IV , reconnu par l’État (équivalent Bac)

Durée et rythme de la formation

Durée : 12 mois
Rythme d’alternance :
➤ 1 semaine en centre de formation
➤ 3 semaines en entreprise
Une immersion professionnelle continue pour une montée en compétences rapide.

Formation en Alternance :

Soit vous avez déjà une entreprise partenaire sur votre projet soit notre centre de formation vous aidera à en trouver une

Des débouchés attractifs

Secteurs d'activité : tourisme, hôtellerie, loisirs, culture, événements.
Exemples de métiers visés :
➤ Chargé(e) d’accueil touristique
➤ Hôte/Hôtesse d’accueil événementiel
➤ Réceptionniste
➤ Agent d’accueil en structure de loisirs

Secteur: Tourisme, Transport de passagers, loisirs Poste: Agent d'accueil / réceptionniste (H/F) Temps Plein Profil:

Nous recherchons des personnes professionnelles, ponctuelles, souriantes, disponibles et chaleureuses, qui aiment rendre service et apporter leur aide.

Codes ROME

G1101

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat