Saldo der Ausbildungssteuer 2026 auf Soltéa: Termine, Beträge, Neuerungen — der Leitfaden für Arbeitgeber und Auszubildende

Sie sind Arbeitgeber und haben bis zum 21. Oktober 2026 Zeit, den Saldo der Ausbildungssteuer auf SolTéA zu verteilen — also die 13 % der Ausbildungssteuer, die Sie den Einrichtungen zuweisen, die Ihre künftigen Auszubildenden ausbilden. Sie sind Auszubildender oder dualer Student und fragen sich, wie Ihre Schule finanziert wird? Im Juli 2026 läuft die Kampagne auf Hochtouren und mehrere konkrete Änderungen gelten. Hier ist die vollständige Methode, um diese steuerliche Verpflichtung in einen Hebel für Ihre Rekrutierung zu verwandeln, mit SuperAlternant.

Das Wichtigste zur Kampagne 2026

• Zeitplan: Der 1. Zeitraum ist seit dem 26. Mai 2026 geöffnet und schließt am 21. August 2026; der 2. Zeitraum öffnet am 3. September 2026 und endet am 21. Oktober 2026. Erste Überweisung an die Einrichtungen ab dem 1. September 2026, zweite ab dem 5. November 2026.
• Zuzuweisender Betrag: Der Saldo entspricht 0,09 % der Lohnsumme 2025 (13 % der Gesamtsteuer von 0,68 %). Also 90 € pro 100.000 € Lohnsumme, gemeldet über die DSN (soziale Lohnmeldung) von April 2026 (fällig am 5. oder 15. Mai 2026).
• Neuheit 2026: Vereine, Stiftungen, Dotationsfonds, Ordensgemeinschaften und Gewerkschaften mit gemeinnütziger Tätigkeit werden der Erklärung und Zahlung der Ausbildungssteuer bei der Urssaf unterworfen.
• SolTéA ist die einzige offizielle Verteilungsplattform. Die Zuweisung erfolgt in wenigen Klicks, aber ohne Ihr Zutun gehen Ihre Mittel in den „nicht verteilten Topf" und werden auf dem Verordnungsweg an die 10 Berufe mit Fachkräftemangel weitergeleitet.

Konkret: Ein Arbeitgeber mit 10 Mitarbeitern und einer Lohnsumme von 350.000 € verfügt über 315 € zur Verteilung. Schlecht zugewiesen, gehen diese 315 € an Schulen, die Sie nicht kennen; gut zugewiesen, finanzieren sie direkt die Ausbildung Ihres nächsten Auszubildenden — und sie sind steuerlich absetzbar.

Wie funktioniert der Saldo der Ausbildungssteuer 2026?

Der Saldo der Ausbildungssteuer (manchmal im alten Jargon „hors quota" genannt) ist eine der beiden Komponenten der Ausbildungssteuer, die andere ist der Hauptanteil (0,59 % der Lohnsumme).

Komponente	Satz	Erklärung	Zuweisung
Hauptanteil	0,59 %	Monatlich in DSN (Urssaf)	Globale Finanzierung der Ausbildung (Gemeinschaft)
Saldo	0,09 %	Jährlich in DSN April N+1	Vom Arbeitgeber frei zugewiesen an Schulen über SolTéA
Gesamte Ausbildungssteuer	0,68 %	–	–

⚠️ Der Saldo ist in Elsass-Mosel nicht geschuldet (Sonderregelung mit 0,44 % Ausbildungssteuer ohne Saldomeldung oder Zuweisung).

Für Auszubildende: Der Saldo der Ausbildungssteuer finanziert direkt die materielle und pädagogische Investition Ihres CFA (Centre de Formation d'Apprentis — Ausbildungszentrum). Eine gut durch den Saldo finanzierte Schule bedeutet modernere technische Ausstattung, besser ausgestattete Ausbilder und letztendlich eine bessere Eingliederungsquote nach dem Abschluss — ein Schlüsselkriterium, das wir Ihnen helfen zu entschlüsseln, in unserem Leitfaden zu den 6 offiziellen Indikatoren, die Sie vor der Wahl Ihres CFA überprüfen sollten.

Die 5 Termine, die Sie 2026 in Ihrem Kalender blockieren sollten

Um nichts zu verpassen, hier der konsolidierte offizielle Zeitplan der SolTéA-Kampagne 2026:

1. 6. Mai 2026 — SolTéA wird für die Einrichtungen geöffnet, damit diese ihre Informationen überprüfen können (SIRET, UAI-Code, Zertifizierungen, Bankverbindung).
2. 26. Mai 2026 — SolTéA wird für die Arbeitgeber geöffnet. Beginn des 1. Verteilungszeitraums (Dauer 12 Wochen).
3. 21. August 2026 — Ende des 1. Zeitraums: letzter Tag, um Ihren Saldo zuzuweisen, ohne den 2. Zeitraum zu nutzen. Erste Überweisung an die Einrichtungen ab dem 1. September.
4. 3. September 2026 — Eröffnung des 2. Verteilungszeitraums (Dauer 7 Wochen). Sie können Ihre Zuweisungen ändern.
5. 21. Oktober 2026 — Endgültiger Abschluss der Kampagne 2026. Zweite Überweisung an die Einrichtungen ab dem 5. November. Ab dem 26. November 2026 werden die nicht verteilten Mittel auf dem Verordnungsweg an Schulen gezahlt, die in Mangelberufen und in Einrichtungen der Region des Unternehmens ausbilden.

Merken Sie sich: lassen Sie Ihren Saldo nicht nicht verteilt. Wenn Sie keine Präferenz haben, gehen die Mittel an Einrichtungen, die Sie nicht auswählen. Fünf Minuten auf SolTéA genügen, um das Heft wieder in die Hand zu nehmen.

Neuheit 2026: Vereine und gemeinnützige Organisationen endlich pflichtig

Das Finanzgesetz für 2025 hatte die Bemessungsgrundlage der Ausbildungssteuer auf Vereine, Stiftungen, Dotationsfonds, religiöse Ordensgemeinschaften und Gewerkschaften ohne Gewinnzweck ausgedehnt, mit Wirkung zum 1. Januar 2026. Zum ersten Mal müssen diese Strukturen:

• Ihren Saldo der Ausbildungssteuer über die DSN von April 2026 melden, auch ohne Mitarbeiter.
• Den Saldo an die Urssaf auf Basis ihrer gezahlten Vergütungen zahlen (einschließlich Praktikantenentschädigungen, ab 1 €).
• Diesen Saldo anschließend über SolTéA an die Schulen ihrer Wahl verteilen.

Für Auszubildende ist dies eine gute Nachricht: Mehr Beitragszahler bedeuten mehr Finanzierung für die Schulen, die Auszubildende aufnehmen — insbesondere in den sozialen, medizinisch-sozialen und Animationstrainings, in denen diese Strukturen historisch sehr aktiv sind.

Wie Sie Ihren Saldo effizient zuweisen: die 4-Schritte-Methode

Ob Sie ein KMU mit 5 Mitarbeitern oder ein großer Konzern sind, die Logik ist dieselbe. Hier ist die Methode, um Ihre 0,09 % der Lohnsumme in Auszubildendenrekrutierung zu verwandeln:

1. Identifizieren Sie Ihre Zielschulen

Listen Sie die CFA und Schulen, die für Ihre Berufe oder in Ihrem Beschäftigungsgebiet ausbilden. Drei Sortierkriterien:

• Der UAI- oder SIRET-Code (auf SolTéA einzutragen).
• Die angestrebten RNCP-Zertifizierungen (Nationales Verzeichnis der Berufszertifikate) (überprüfen Sie auf France Compétences, dass sie 2026 noch aktiv sind).
• Die InserJeunes-Indikatoren: Eingliederungsquote, Abbruchquote, Mehrwert. Um diese Zahlen zu entschlüsseln, lesen Sie unseren Artikel über die 6 Indikatoren, die Sie vor der Unterschrift überprüfen sollten.

2. Vergleichen Sie private Plattformen und SolTéA

CFA können sowohl auf SolTéA (öffentliche, kostenlose Plattform) als auch auf privaten Plattformen (HelloCFA, FundMe usw.) vertreten sein, die eine Provision erhalten. Die SolTéA-Mittel gehen vollständig an die Schule; die Mittel, die über private Plattformen fließen, werden um eine Provision gekürzt (3 bis 8 % je nach Akteur).

Merken Sie sich: bevorzugen Sie SolTéA für 100 % Ihres Saldos, es sei denn, eine private Plattform bietet Ihnen einen konkreten Service (Vernetzung, Veranstaltungen, Betreuung).

3. Staffeln Sie Ihre Zahlungen über die beiden Zeiträume

Sie haben zwei Zeitfenster (bis zum 21. August, dann vom 3. September bis 21. Oktober). Die gängige Praxis:

• 1. Zeitraum (vor dem 21. August): Weisen Sie 70 bis 80 % Ihres Saldos Ihren Hauptschulen zu, insbesondere denen, die für den Schulbeginn im September 2026 rekrutieren.
• 2. Zeitraum (3. Sept. → 21. Okt.): Passen Sie je nach Ihren tatsächlichen Einstellungen und neuen Trainingsangeboten zum Schulbeginn an (oft Ende August auf alternance.gouv.fr sichtbar).

4. Bevorzugen Sie Schulen, die Ihre künftigen Auszubildenden ausbilden

Das ist der lukrativste Reflex: Wenn Sie im dualen System einstellen (oder einstellen werden), weisen Sie an das CFA zu, das die Kandidaten ausbildet, die Sie anvisieren. Auf der Plattform SuperAlternant erscheinen CFA oft in den Angebotsdetails. Sie können auch Ihren OPCO (Opérateur de Compétences — Kompetenzoperator) konsultieren, um die Partnerschulen Ihrer Branche zu identifizieren.

Der Sonderfall der Auszubildenden: wie Ihre Schule den Saldo erhält

Wenn Sie mitten im Ausbildungsvertrag sind, hier ist, was der Saldo der Ausbildungssteuer konkret in Ihrem CFA finanziert:

• Pädagogische Ausrüstung: Maschinen, Software, technische Plattformen (Werkstatt, Labor, Simulator).
• Schulung der Ausbilder: Zertifizierungen, Branchenbeobachtung, Weiterbildung.
• Trainingsentwicklung: Erstellung neuer RNCP-Zertifizierungen, Kompetenzblöcke, Berufstitel.
• Individualisierte Betreuung: Hilfe bei der Unternehmenssuche, schulische Unterstützung, Prüfungsvorbereitung.

Umgekehrt ist ein CFA, das wenig Saldo erhält, gezwungen, den Mangel auf seine Preise, Ausrüstung oder seinen Personalbestand umzulegen. Daher die Bedeutung langfristig der Transparenz der Indikatoren: Wenn Sie zwei CFA vergleichen, überprüfen Sie auch deren „SolTéA-Gewicht" (im Vorjahr erhaltenes Volumen), indem Sie das Wechsel-Barometer 2026 von SuperAlternant konsultieren.

Was ändert sich für den Schulbeginn 2026: 3 konkrete Konsequenzen

Die Kampagne 2026 hat direkte Auswirkungen auf Ihren Schulbeginn:

• Wenn Sie Arbeitgeber sind: Sie haben bis zum 21. August 2026 Zeit für eine erste „Schulbeginn"-Zuweisung. Die Mittel kommen in den Schulen ab dem 1. September an — genau zur Finanzierung der beginnenden Trainings.
• Wenn Sie Auszubildender sind: Befragen Sie Ihren CFA zu seiner Zuweisungspolitik. Schulen, die Arbeitgeber rund um SolTéA mobilisieren, sind oft dynamischer bei der Hilfe zur Unternehmenssuche.
• Wenn Sie auf der Suche nach einer Ausbildung sind: Ein gut durch den Saldo finanziertes CFA ist ein CFA, das die Mittel hat, Sie zu begleiten. Um Ihre Bewerbung vorzubereiten, lesen Sie erneut unsere vollständige Methode, um eine Ausbildung zu finden und unseren Leitfaden Lebenslauf und Anschreiben für die Ausbildung.

Die 2026 zu vermeidenden Fehler

Um Ihre Mittel nicht zu verlieren — oder sie standardmäßig zuzuweisen —, hier die häufigsten Fallen:

1. Das Datum 21. August 2026 für den 1. Zeitraum vergessen. Die zu diesem Datum nicht zugewiesenen Beträge gehen in den „gemeinsamen Topf" und werden vom Staat zu den 10 Mangelberufen umgeleitet — nicht unbedingt zu denen, die Sie interessieren.
2. SolTéA mit privaten Plattformen verwechseln. SolTéA ist kostenlos und öffentlich; private Plattformen nehmen eine Provision.
3. Den Betrag unterschätzen. Für 10 Mitarbeiter mit 350.000 € Lohnsumme beträgt der zu verteilende Saldo 315 €. Das ist wenig für ein großes Unternehmen, aber signifikant für ein CFA, das die Zahlungen von Hunderten von Arbeitgebern Ihres Einzugsgebiets sammelt.
4. Glauben, dass die Ausbildungssteuer nicht von Vereinen geschuldet wird. 2026 sind alle Strukturen betroffen, die Vergütungen zahlen (einschließlich Vereine seit dem Finanzgesetz 2025).
5. Die DSN von April nicht antizipieren. Wenn Ihre DSN von April 2026 nicht konform oder verspätet eingereicht ist, wird Ihr Saldo nicht auf SolTéA eingezahlt und Sie können ihn nicht zuweisen.

Zusammenfassung

Die Kampagne 2026 des Saldos der Ausbildungssteuer auf SolTéA spielt sich in zwei Phasen ab: bis zum 21. August für den 1. Zeitraum, vom 3. September bis 21. Oktober für den 2. Zeitraum. Zuzuweisen: 0,09 % Ihrer Lohnsumme 2025 (etwa 90 € pro 100.000 € Lohnsumme). Die Neuheit 2026: Vereine und gemeinnützige Organisationen sind nun pflichtig, was den Finanzierungspool für Schulen im sozialen, medizinisch-sozialen und Animationsbereich erweitert. Der richtige Reflex: Weisen Sie vorzugsweise an die CFA zu, die Ihre künftigen Auszubildenden ausbilden, und bevorzugen Sie die öffentliche Plattform SolTéA (kostenlos, ohne Provision) gegenüber privaten Plattformen.

Um weiterzugehen, können Sie unseren Überblick über die Branchen, die 2026 im dualen System einstellen konsultieren, die Vergütung Ihres künftigen Auszubildenden simulieren oder die Ausbildungsangebote auf SuperAlternant durchsuchen und die CFA identifizieren, die in Ihrer Nähe rekrutieren.

Quellen: Arrêté vom 22. April 2026 zur Festlegung des Zeitplans der Kampagne 2026 (JO vom 24. April 2026); Urssaf — „La taxe d'apprentissage et la contribution supplémentaire à l'apprentissage" (Aktualisierung 16. März 2026); Ministère de l'Économie — „Tout savoir sur la taxe d'apprentissage"; Service Public Entreprendre — „Solde de la taxe d'apprentissage : quand déclarer et payer" (29. April 2026); AEF Info — „La campagne 2026 de répartition du solde de la taxe d'apprentissage sur Soltéa commencera le 26 mai"; SolTéA — Zeitplan der Kampagne 2026. Daten gültig zum Zeitpunkt der Veröffentlichung.