DREETS-Kontrollen 2026-2027: das DGEFP-Rundschreiben, das alles für Ihr CFA ändert — und wie Sie als Auszubildender es als Schutzschild nutzen

Veröffentlicht im Bulletin officiel vom 25. Februar 2026 durch den Arbeitsminister Jean-Pierre Farandou, mischt das Rundschreiben Nr. DGEFP/MOC/2026/30 vom 17. Februar 2026 die Karten der Kontrolle von Bildungsanbietern (organismes de formation) für die kommenden zwei Jahre neu. Kernvorgabe: Die DREETS, DRIEETS und DEETS (Regionaldirektionen für Wirtschaft, Beschäftigung, Arbeit und Solidarität) müssen mindestens 75 % ihrer Kontrollen dem CPF (Compte personnel de formation, persönliches Weiterbildungskonto) und der Berufsausbildung (apprentissage) widmen, mit sechs vorrangigen Schwerpunkten, die direkt auf die in bestimmten CFA (Centres de formation d'apprentis, Berufsausbildungszentren) beobachteten Missstände abzielen. Für Sie, künftige/r Auszubildende/r (alternant) oder bereits im Lehrvertrag stehende/r Auszubildende/r, ist dieses Rundschreiben eine gute Nachricht: Es verschärft die Kontrollen bei fragwürdigen Bildungsanbietern, es verdeutlicht die Pflichten, die Ihr CFA erfüllen muss, und es liefert Ihnen konkrete Indikatoren, um zu erkennen, ob Ihr Ausbildungszentrum im Fadenkreuz der staatlichen Stellen steht. Hier finden Sie alles, was das Rundschreiben ändert, was es nicht ändert, und die SuperAlternant-Methode, um diesen Rahmen in ein Schutzschild für Ihre Alternanz (duale Ausbildung) zu verwandeln, mit SuperAlternant.

Das Wichtigste zum Rundschreiben DGEFP/MOC/2026/30

• Was ist das Rundschreiben DGEFP/MOC/2026/30? Es handelt sich um die am 17. Februar 2026 vom Arbeitsminister Jean-Pierre Farandou an die Regionalpräfekten, DREETS, DRIEETS und DEETS gerichtete Weisung zur Festlegung der Kontrollschwerpunkte in der beruflichen Weiterbildung für 2026 und 2027. NOR-Referenz: TRSD2605056C. Veröffentlichung im Bulletin officiel vom 25. Februar 2026.
• 75-%-Regel: CPF und apprentissage müssen mindestens 75 % der von den DREETS/DRIEETS/DEETS in den Jahren 2026 und 2027 durchgeführten Kontrollen ausmachen (außer Kontrollen wegen Risiken religiöser oder sektiererischer Einflussnahme). Dies ist die absolute Priorität der Verwaltungskontrolle.
• Sechs vorrangige Schwerpunkte: (1) CPF-Maßnahmen, (2) Auszubildenden-Maßnahmen, (3) Aussetzung der Aktivitätserklärung (Art. L. 6351-4-1), (4) Rückforderung unrechtmäßig erhaltener Beträge, (5) Auskunftsrecht zwischen Finanziers und Verwaltungen, (6) Überprüfung von Fernunterricht (FOAD, Formation ouverte et/ou à distance).
• 14 Aufgaben gemäß Artikel L. 6231-2: Für die CFA prüfen die Kontrollen die Zulassung (habilitation), die Kohärenz zwischen Ausbildung und Abschluss, die Einhaltung der administrativen Pflichten und die Wahrnehmung der 14 Aufgaben gemäß Artikel L. 6231-2 des Arbeitsgesetzbuchs (Code du travail) (Empfang, pädagogische Konzeption, Begleitung usw.).
• Öffentliche Auswahlkriterien: Das Rundschreiben listet erstmals die Indikatoren auf, die eine Kontrolle auslösen — sprunghafte Umsatzentwicklung, aggressive Werbung, massiver Rückgriff auf Subunternehmer, riskante Geschäftsadresse, Führungskräfte mit geringer Erfahrung.
• Verzicht auf die Massenschließungs-Kampagne: Laut Le Monde vom 22. Dezember 2025 hat die Regierung auf eine neue Welle administrativer CFA-Schließungen im Jahr 2026 verzichtet. Die Berufsausbildung werde „nicht unter Budgetdruck gesetzt", so die Regierung. Die Kontrolle bleibt gezielt, nicht massiv.
• Warum das für Sie wichtig ist: Sie können nun vor Vertragsunterzeichnung prüfen, ob Ihr CFA die im Rundschreiben aufgeführten Risiko-Kästchen ankreuzt, und während Ihres Vertrags können Sie jedes Verhalten, das diesen Kriterien entspricht, der DREETS Ihrer Region melden. Es ist ein Sicherheitsnetz für die 800 000 Auszubildenden (apprentis) in Frankreich im Jahr 2026.

Konkret: Ein CFA, das ein Umsatzwachstum von 200 % in 18 Monaten ausweist, dessen Führungskraft gerade ein Unternehmen aus der Liquidation übernommen hat und das 80 % seiner Ausbildungsstunden an Subunternehmer vergibt, steht ganz oben auf der Kontrollliste 2026. Umgekehrt hat ein transparentes CFA, das seit mehr als 3 Jahren nach Qualiopi zertifiziert ist und über ein stabiles pädagogisches Team verfügt, gute Chancen, das Jahr ohne vertiefte Kontrolle zu überstehen. Es ist diese Transparenz, die alles für Sie als Bewerber oder Auszubildenden ändert.

Warum dieses Rundschreiben 2026-2027 alles ändert

Eine seit 2024 verstärkte Kontrolle der beruflichen Weiterbildung

Das Rundschreiben DGEFP/MOC/2026/30 fügt sich in eine dynamische Verstärkung der Kontrolle der beruflichen Weiterbildung ein. Nach dem Gesetz Nr. 2025-594 vom 30. Juni 2025 zur Bekämpfung aller Betrügereien mit öffentlichen Hilfen, dem Dekret Nr. 2025-728 vom 29. Juli 2025 zur Eintragung von Aktivitätserklärungen und dem Gesetz vom 25. Juni 2026 zur Bekämpfung von Sozial- und Steuerbetrug (siehe unseren Artikel zum Gesetz vom 25. Juni 2026 gegen Betrügereien und Ihre Alternanz) erteilt der Staat den dezentralen Diensten ein klares Mandat: Missstände aufdecken, sanktionieren, aber auch die Werdegänge der Auszubildenden und der CPF-Nutzer absichern.

Der Arbeitsminister Jean-Pierre Farandou fasste es in seinem Rundschreiben so zusammen: „Die Kontrollaufgabe muss sich an die Entwicklung der Betrugspraktiken anpassen, die sich diversifizieren und professionalisieren, und zugleich die Werdegänge der Nutzer und die Qualität des Bildungsangebots sichern."

Hinweis: Das Rundschreiben vom 17. Februar 2026 ist kein Sanktionsrundschreiben, sondern ein Auswahl-Rundschreiben (ciblage). Es sagt den DREETS/DRIEETS/DEETS, wo sie vorrangig hinsehen sollen, nicht was sie sanktionieren sollen. Die Sanktionen bleiben durch das Arbeitsgesetzbuch (Code du travail) (Art. L. 6351-4-1, L. 6361-1 ff.) und durch die sektoralen Vorschriften (Qualiopi, NPEC, Einstellungshilfen) geregelt.

Der Verzicht auf die Massenschließungs-Kampagne von CFAs im Jahr 2026

Dies ist die bemerkenswerteste Information für die Auszubildenden und die CFAs. Laut einem Artikel der Le Monde vom 22. Dezember 2025, aktualisiert am 23. Dezember 2025, hat die Regierung auf eine neue Massenschließungs-Kampagne von CFAs verzichtet, die für 2026 erwogen worden war. Die Berufsausbildung werde „nicht unter Budgetdruck gesetzt", so die Regierung.

Diese Entscheidung erklärt sich durch drei Faktoren:

• Eine weiterhin positive demografische Entwicklung: Frankreich zählt im Jahr 2026 rund 800 000 Auszubildende (apprentis) in Ausbildung, davon die Mehrheit in BTS, BUT und licence professionnelle (Berufslizenz). Eine Schließungswelle hätte ganze Ausbildungsregionen destabilisiert.
• Ein stabilisierter Haushaltskontext: Nach dem Rückgang der Eintritte in die Berufsausbildung um 4,9 % im Jahr 2025 (erster Rückgang seit 2014 laut Dares, der Statistikbehörde des Arbeitsministeriums) hat die Regierung entschieden, die territoriale Abdeckung der CFAs zu erhalten und die gezielte Kontrolle zu verstärken, anstatt das Angebot zu reduzieren.
• Der Ausbau des Gesetzes vom 25. Juni 2026: Mit den neuen Befugnissen von France compétences (der nationalen Behörde für Berufsqualifikationen) und der Pflicht zur Veröffentlichung von Qualitätsindikatoren hielt die Regierung eine zweite Schließungswelle angesichts der bereits eingesetzten Instrumente nicht für vorrangig.

Fazit: Keine Massenschließungs-Kampagne im Jahr 2026, sondern gezielte und abgestufte Kontrollen bei CFAs mit Risikoindikatoren. Wenn Ihr CFA seriös ist, haben Sie nichts zu befürchten. Wenn Ihr CFA mehrere Risikokriterien erfüllt, sollten Sie unbedingt die richtigen Fragen stellen — und gegebenenfalls vor dem Schulbeginn das CFA wechseln.

Der Zeitplan der Umsetzung

Etappe	Datum
Unterzeichnung des Rundschreibens durch Minister Farandou	17. Februar 2026
Veröffentlichung im Bulletin officiel (BO Travail-Formation)	25. Februar 2026
Frist für die Übermittlung der regionalen Kontrollpläne 2026-2027	31. März 2026
Einreichung der Voranschläge des Betriebsbudgets (BPF, budgets prévisionnels de fonctionnement)	31. Mai 2026
Beginn der ersten Kontrollwelle 2026	Juni 2026
Halbjahresbilanz der Aussetzungen von Bildungsanbietern	Dezember 2026
Fortsetzung der Kontrollen	2027
Gesamtbilanz 2026-2027 und eventuelles neues Rundschreiben	Frühjahr 2028

Hinweis: Die regionalen Kontrollpläne, die am 31. März 2026 von jeder DREETS hinterlegt werden, präzisieren, wie viele Kontrollen durchgeführt werden, auf welchen Schwerpunkten und mit welchen personellen Mitteln. Die Mission Organisation des Contrôles (MOC) des Ministeriums konsolidiert diese Pläne und veröffentlicht halbjährlich eine nationale Bilanz.

Die 6 vorrangigen Schwerpunkte des Rundschreibens DGEFP/MOC/2026/30

Schwerpunkt 1 — Die für Inhaber eines CPF durchgeführten Maßnahmen

Erster und nicht geringster Schwerpunkt: die systematische Überprüfung der durch den CPF finanzierten Bildungsmaßnahmen (Compte personnel de formation, persönliches Weiterbildungskonto). Die DREETS/DRIEETS/DEETS müssen Folgendes kontrollieren:

• Die CPF-Förderfähigkeit der Ausbildung (die Ausbildung muss zertifizierend oder qualifizierend sein und im Répertoire national des certifications professionnelles — RNCP (nationales Verzeichnis der Berufszertifikate) oder im Répertoire spécifique — RS (spezifisches Verzeichnis) eingetragen sein).
• Den zertifizierenden Charakter: Die Ausbildung muss zu einem anerkannten Berufsabschluss (certification professionnelle) führen, und nicht nur zu einer einfachen Teilnahmebescheinigung.
• Die Zulassung des Bildungsanbieters: Der Anbieter muss Qualiopi-zertifiziert und für die betreffende Ausbildung zugelassen sein.
• Die Kohärenz zwischen dem angekündigten Ziel und dem tatsächlichen Inhalt: Keine Werbeabweichung oder Geisterausbildung (formation fantôme).
• Die Konformität der Werbung mit dem Kodex guter Praxis, der von den Ministerien für Arbeit und Bildung herausgegeben wurde.
• Den Rückgriff auf Subunternehmer: Ein CFA, das mehr als 30 % seiner Ausbildungsstunden an einen anderen Anbieter vergibt, muss dies melden und sicherstellen, dass der Subunternehmer selbst zertifiziert ist.

Hinweis: Die Caisse des dépôts et consignations (CDC), die den CPF im Auftrag des Staates verwaltet, kann die Zahlungen an einen des Betrugs verdächtigen Anbieter auf der Grundlage von Artikel L. 6333-7-2 des Arbeitsgesetzbuchs unverzüglich aussetzen. Diese finanzielle Aussetzung ist oft wirksamer als eine klassische Verwaltungssanktion.

Schwerpunkt 2 — Die für Auszubildende (apprentis) durchgeführten Maßnahmen

Dies ist der Schwerpunkt, der die Auszubildenden direkt betrifft. Die DREETS/DRIEETS/DEETS müssen für jedes CFA die Einhaltung von Artikel L. 6231-2 des Arbeitsgesetzbuchs kontrollieren, der die 14 Aufgaben der Berufsausbildungszentren (CFA) festlegt:

1. Begleitung der Auszubildenden in ihrem Ausbildungsweg.
2. Pädagogische Konzeption (ingénierie pédagogique) und Anpassung der Ausbildungswege.
3. Information über Berufe, Ausbildungen und Zertifizierungen.
4. Empfang und Integration von Auszubildenden mit Behinderung.
5. Organisation der Ausbildung in Kohärenz mit dem Bildungsstandard des Abschlusses.
6. Koordination mit den aufnehmenden Unternehmen.
7. Überwachung der Anwesenheit und des Fortschritts der Auszubildenden.
8. Bewertung der Lernfortschritte während der Ausbildung.
9. Prüfungsvorbereitung (Übungssituationen, mündliche Proben usw.).
10. Hilfe bei der Unternehmenssuche für Auszubildende ohne Vertrag.
11. Mediation bei Streitigkeiten zwischen Auszubildendem und Arbeitgeber.
12. Berufliche Eingliederung und Nachverfolgung nach der Ausbildung.
13. Beobachtung der Entwicklungen von Berufen und Zertifizierungen.
14. Referenzierung und Förderung des Bildungsangebots.

Die Kontrollen betreffen ebenfalls:

• Die Zulassung (habilitation) des CFA für den angestrebten Abschluss.
• Die Kohärenz zwischen der durchgeführten Ausbildung und dem angestrebten Zertifizierungsstandard (référentiel de certification).
• Die Einhaltung der administrativen Pflichten: aktuelle Aktivitätserklärung, gültige Qualiopi-Zertifizierung, unterzeichneter Ausbildungsvertrag mit dem Auszubildenden und dem Arbeitgeber.
• Die Einhaltung der buchhalterischen Pflichten: Führung einer Kostenstellenbuchhaltung (comptabilité analytique), die die Verwendung öffentlicher Mittel nachvollziehbar macht (die Übermittlung der Kostenstellenbuchhaltung ist seit dem Gesetz vom 25. Juni 2026 sanktionierbar).

Fazit: Wenn Ihr CFA eine dieser 14 Aufgaben nicht erfüllt, sind Sie berechtigt, sich an die DREETS Ihrer Region über das Portal teleservices.francecompetences.fr oder per Post zu wenden. Es handelt sich um einen kostenlosen Rechtsbehelf, der eine gezielte Kontrolle Ihres CFA auslösen kann.

Schwerpunkt 3 — Die schnellen Sicherungsmechanismen

Das Rundschreiben fordert die DREETS auf, rasch die im Arbeitsgesetzbuch vorgesehenen administrativen Aussetzungsmechanismen zu mobilisieren, insbesondere Artikel L. 6351-4-1, der es ermöglicht, die Aktivitätserklärung eines Bildungsanbieters auszusetzen:

• Aussetzung für maximal 6 Monate bei ernsthaften Betrugsindikatoren oder schwerwiegenden Verstößen.
• Sofortige Aussetzung bei Gefahr für die Sicherheit der Lernenden oder bei gefälschten Zertifizierungen.
• Systematische Information von France compétences, des zuständigen OPCO (Opérateur de compétences, paritätischer Weiterbildungsfonds) und der CDC im Falle einer Aussetzung.

Das Rundschreiben stellt klar, dass die DREETS die Aussetzung der endgültigen Schließung vorziehen müssen, um die Werdegänge der laufenden Auszubildenden zu schützen. Im Falle einer Aussetzung erhält das CFA eine Frist zur Wiederherstellung der Konformität, um seine Tätigkeit wieder aufzunehmen.

Hinweis: Seit dem 1. Januar 2025 wurden laut den vom Arbeitsministerium mitgeteilten Zahlen mehr als 450 Aussetzungen von den DREETS ausgesprochen. In den Jahren 2026-2027 wird die Zielauswahl auf die CFAs und Bildungsanbieter mit Risikokriterien verstärkt (siehe Schwerpunkt 4).

Schwerpunkt 4 — Die Zielauswahl: die Indikatoren, die eine Kontrolle auslösen

Dies ist der wichtigste Beitrag des Rundschreibens: Erstmals veröffentlicht das Ministerium einen öffentlichen Kriterienkatalog, der eine Kontrolle auslöst. Die DREETS/DRIEETS/DEETS müssen diese Indikatoren kreuzen, um ihre Kontrollen zu priorisieren:

Über den Bildungsanbieter selbst:

• Bedeutsame Umsatzentwicklung: Wachstum von mehr als 50 % in 12 Monaten oder 100 % in 24 Monaten, ohne Rechtfertigung durch die Eröffnung neuer Ausbildungen.
• Intensive Vergabe an Subunternehmer: Mehr als 30 % der Ausbildungsstunden an einen anderen Anbieter vergeben.
• Jüngste Qualiopi-Zertifizierung: Vor weniger als 18 Monaten erhalten, ohne Audit-Historie.
• Geringes Stammkapital: SASU (vereinfachte Aktiengesellschaft) mit einem Kapital von weniger als 5 000 €.
• Häufige Wechsel der Führungskräfte: Mehr als zwei Wechsel in 3 Jahren.
• Riskante Geschäftsadresse: Domizilierungsunternehmen, Wohngebäude, mehrfache Umzüge (mehr als drei Adressen in 3 Jahren).

Über die Führungskraft:

• Geringe Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung (weniger als 3 Jahre).
• Frühere Unternehmen in gerichtlicher Liquidation.
• Gleichzeitige Führung mehrerer Kleinstorganisationen durch dieselbe Person (mehr als drei Strukturen).

Über Kommunikation und Werbung:

• Missbräuchliche Verwendung der Marke Qualiopi (Anzeige ohne gültige Zertifizierung).
• Aggressive Werbung: „CPF 100 % übernommen", „Gratis-Ausbildung", „garantierte Anstellung", ohne Nuance oder Vorbehalt.
• Einsatz von Influencern zur Förderung der Ausbildung.
• Unerbetene Telefon- und SMS-Werbung (Spam).

Über Meldungen (signalements):

• Beschwerden von Finanziers (OPCO, Regionen, France Travail, CDC).
• Beschwerden von Begünstigten (Auszubildende, CPF-Nutzer, Arbeitgeber).
• Meldungen anderer staatlicher Stellen (URSSAF, DGCCRF, Präfekturdienste).

Hinweis: Ein CFA, das 3 oder mehr Indikatoren erfüllt, steht in Priorität 1 der Kontrollen. Ein CFA, das 1 bis 2 Indikatoren erfüllt, steht in Priorität 2 (verstärkte Aktenkontrolle). Ein CFA, das keinen Indikator erfüllt, fällt unter die reguläre Kontrolle (Stichprobenverfahren).

Schwerpunkt 5 — Die Rückforderung unrechtmäßig erhaltener Beträge

Das Rundschreiben erinnert daran, dass die DREETS systematisch ein Rückforderungsverfahren einleiten müssen, wenn eine Kontrolle eine unrechtmäßig erhaltene Leistung (indû) aufdeckt (ein Betrag, der zu Unrecht vom Bildungsanbieter erhalten wurde):

• Betrag ohne erbrachte Leistung erhalten (nicht durchgeführte, abgebrochene oder Geisterausbildung).
• Betrag für nicht förderfähige Personen erhalten (fiktiver Auszubildender, ohne Anspruch mobilisierter CPF).
• Doppelt erhaltener Betrag (öffentliche Finanzierung + Unternehmensbeitrag).
• Betrag für nicht durchgeführte Stunden erhalten (nicht gerechtfertigte Subunternehmervergabe, nicht nachvollziehbare Stunden).

Die Rückforderung kann in Form eines Einnahmetitels (titre de perception) erfolgen, der von der Staatskasse (trésor public) ausgestellt wird, durch Verrechnung mit künftigen Finanzierungen oder durch Pfändung im Falle einer zwangsweisen Beitreibung.

Hinweis: Die Verjährungsfrist für die Rückforderung unrechtmäßig erhaltener Beträge beträgt 5 Jahre ab dem Zeitpunkt der Zahlung (Artikel L. 3243-1 des Arbeitsgesetzbuchs, entsprechend). Die in den Jahren 2026-2027 durchgeführten Kontrollen können daher bis zu den Finanzierungen 2021-2022 zurückreichen, was betrügerische CFAs erheblichen Nachforderungen aussetzt.

Schwerpunkt 6 — Das umfassende Auskunftsrecht

Das Rundschreiben stärkt das Auskunftsrecht zwischen den Finanziers der beruflichen Weiterbildung und den Kontrollbehörden. Konkret:

• France compétences, die OPCO, France Travail, die Regionen und die CDC können den DREETS spontan die Daten übermitteln, die sie über die Bildungsanbieter besitzen (Umsatz, Erfolgsquoten, Eingliederungsquoten, Meldungen usw.).
• Die DREETS können diese Finanziers ersuchen, zusätzliche Informationen über einen verdächtigen Anbieter zu erhalten.
• Die URSSAF (Sozialversicherungs- und Beitragsbehörde) und die DGCCRF (Generaldirektion für Wettbewerb, Verbrauch und Betrugsbekämpfung) teilen den DREETS die Meldungen über irreführende Geschäftspraktiken oder verdeckte Arbeit mit.

Hinweis: Dieses umfassende Auskunftsrecht ist eine der Schlüsselmaßnahmen des Gesetzes vom 25. Juni 2026 gegen Betrügereien (Artikel L. 6361-1-1 des Arbeitsgesetzbuchs). Es ermöglicht, Daten zu kreuzen, die zuvor auf 9 verschiedene Verwaltungen verteilt waren, und Inkohärenzen aufzudecken (zum Beispiel ein CFA, das 500 Auszubildende deklariert, dessen Lohnabrechnungen aber nur 50 Arbeitsverträge enthalten).

Überprüfung von Fernunterricht (FOAD): ein eigenständiger Schwerpunkt

Das Rundschreiben widmet der offenen und/oder Fernausbildung (FOAD, Formation ouverte et/ou à distance), die einen wachsenden Anteil des Bildungsangebots ausmacht (etwa 30 % der CPF-Ausbildungen im Jahr 2025), einen besonderen Fokus. Die Kontrollen betreffen:

• Die tatsächliche Anwesenheit: Verbindungsprotokolle, digitale Anwesenheitslisten, Teilnahmenachweise an virtuellen Kursen (classes virtuelles).
• Die Qualität der pädagogischen Konzeption: Lernszenarien, Vielfalt der Materialien, tutorielle Begleitung.
• Die Konformität der Fernzertifizierungen: Für im RNCP eingetragene Zertifizierungen wird geprüft, ob die Fernmodalität explizit im Zertifizierungsstandard vorgesehen ist.
• Die Bekämpfung von Geisterausbildungen: Das Rundschreiben erlaubt Kontrollen unter falscher Identität (contrôles sous identité d'emprunt) (Ermittler, die sich als einfache Interessenten ausgeben), wie sie durch das Gesetz vom 25. Juni 2026 erlaubt wurden.

Fazit: Wenn Sie in Ihrem CFA eine Fernausbildung absolvieren, bewahren Sie alle Anwesenheitsnachweise auf (Bildschirmfotos der virtuellen Kurse, Verbindungsprotokolle, E-Mails mit Ihrem Tutor). Im Falle einer Kontrolle Ihres CFA werden diese Elemente Ihre Seriosität belegen und Ihren Werdegang schützen.

Die Verzahnung mit den anderen Reformen der beruflichen Weiterbildung

Der Zusammenhang mit dem Gesetz vom 25. Juni 2026 gegen Betrügereien

Das Rundschreiben DGEFP/MOC/2026/30 ergänzt das Gesetz vom 25. Juni 2026 gegen Sozial- und Steuerbetrug. Die beiden Reformen bilden ein kohärentes Ganzes:

• Das Gesetz schafft die rechtlichen Instrumente (Verwaltungssanktionen, Kontrollen unter falscher Identität, Informationsaustausch).
• Das Rundschreiben präzisiert, wie diese Instrumente von den dezentralen Diensten (DREETS, DRIEETS, DEETS) eingesetzt werden.

Für einen umfassenden Überblick über das Gesetz lesen Sie unseren Artikel zum Gesetz vom 25. Juni 2026 gegen Betrügereien und Ihre Alternanz. Die beiden Texste ergänzen sich: Das Rundschreiben ist operativ, das Gesetz ist strukturell.

Der Zusammenhang mit der Qualiopi-Zertifizierung

Die Qualiopi-Zertifizierung bleibt das Herzstück des Qualitätsregulierungs- und Betrugsbekämpfungsplans in der Weiterbildung. Das Rundschreiben fordert die DREETS auf, ihre Kontrollen mit den Qualiopi-Auditoren und mit France compétences zu koordinieren, um Doppelarbeit zu vermeiden und die Feststellungen gemeinsam zu nutzen.

Zu beachten: Ein CFA, das seine Qualiopi-Zertifizierung verliert, wird für öffentliche Finanzierungen unzugänglich. Konkret bedeutet dies, dass seine Auszubildenden die Übernahme der Ausbildungskosten durch den OPCO nicht mehr in Anspruch nehmen können, und das CFA den über SolTéA (Plattform für den Lehrlingssteuersaldo) von den Unternehmen gezahlten Lehrlingsanteil der Ausbildungssteuer (taxe d'apprentissage) nicht mehr erhalten kann (siehe unseren Artikel zur SolTéA-Kampagne 2026).

Der Zusammenhang mit den NPEC und der allgemeinen Überarbeitung 2026

Die von France compétences am 2. April 2026 eingeleitete allgemeine Überarbeitung der NPEC (Niveaux de prise en charge, Übernahmeniveaus — die Höhe der Kosten, die pro Ausbildungsstunde von der öffentlichen Hand übernommen werden) (3. Überarbeitung seit dem Gesetz „Avenir professionnel") fügt sich in dieselbe Regulierungslogik ein. Die NPEC werden nun für einen Mindestzeitraum von 3 Jahren festgelegt, mit einer möglichen Modulation von ± 30 % (Dekret vom 29. Mai 2026) um den empfohlenen Referenzwert und einem Mindestbetrag von 4 000 €.

Um die Beträge und Bedingungen der NPEC 2026 zu verstehen, lesen Sie unseren Artikel zur Überarbeitung der NPEC 2026. Die DREETS-Kontrollen werden überprüfen, ob die CFAs ihre Tarifierung entsprechend der neuen NPEC aktualisiert haben und nicht weiterhin auf Basis der alten Niveaus abgerechnet haben.

Wie das Rundschreiben DGEFP/MOC/2026/30 die Auszubildenden konkret schützt

Vor der Unterzeichnung eines Lehrvertrags (contrat d'apprentissage)

Mit dem Rundschreiben verfügen Sie nun über öffentliche Kriterien, um die Zuverlässigkeit eines CFA vor der Unterzeichnung zu bewerten:

1. Überprüfen Sie das Alter der Qualiopi-Zertifizierung (älter als 18 Monate = gutes Zeichen).
2. Konsultieren Sie die Jahresabschlüsse des CFA auf pappers.fr oder societe.com, um die Umsatzentwicklung zu prüfen (vermeiden Sie CFAs, deren Umsatz sich in 12 Monaten ohne Rechtfertigung verdoppelt hat).
3. Überprüfen Sie die Subunternehmerquote, indem Sie das CFA fragen, wie viele Stunden von festangestellten Dozenten intern durchgeführt werden (eine Subunternehmerquote von mehr als 30 % ist ein Warnsignal).
4. Erkundigen Sie sich über die Führungskraft: Erfahrung in der Weiterbildung, eventuelle Vorstrafen, weitere geführte Strukturen.
5. Konsultieren Sie die öffentlichen Meldungen auf dem Portal teleservices.francecompetences.fr und auf signal.conso.gouv.fr.

Hinweis: Der Kriterienkatalog des Rundschreibens ist nun öffentlich. Sie können das CFA bitten, Ihnen zu bestätigen, dass es keinen der aufgeführten Indikatoren erfüllt, und den Nachweis verlangen (Auszug aus dem Handelsregister, Qualiopi-Bescheinigung, Liste der festangestellten Dozenten usw.).

Während Ihres Lehrvertrags (contrat d'apprentissage)

Das Rundschreiben schützt Sie auch während Ihres Vertrags:

• Recht auf eine wirksame Kontrolle: Wenn Ihr CFA von der DREETS kontrolliert wird, können Sie anonym über eventuelle Funktionsstörungen aussagen (Geisterausbildung, Belästigung, Nichteinhaltung des Programms).
• Recht auf Fortführung Ihrer Ausbildung: Im Falle einer Aussetzung des CFA (Artikel L. 6351-4-1) muss die DREETS die Fortsetzung Ihrer Ausbildung in einem anderen CFA organisieren (Artikel L. 6222-12 des Arbeitsgesetzbuchs).
• Recht auf eine/n identifizierte/n pädagogische/n Referenten/in: Ihr CFA muss Ihnen eine/n Referenten/in benennen, die/der Ihre privilegierte Ansprechperson für die gesamte Dauer Ihres Vertrags ist.
• Recht auf eine tatsächliche Begleitung: Das CFA muss Ihnen zusätzlich zu den Ausbildungsstunden mindestens 2 Stunden individuelle Gespräche pro Jahr mit Ihrem/Ihrer pädagogischen Referenten/in anbieten.

Im Falle eines Problems mit Ihrem CFA

Wenn Sie ein Problem mit Ihrem CFA haben (Geisterausbildung, Belästigung, Nichteinhaltung des Programms, missbräuchliche Gebühren), sind mehrere Rechtsbehelfe möglich, in der Reihenfolge ihrer Priorität:

1. Wenden Sie sich an den/die pädagogische/n Referenten/in Ihres CFA (dies ist vor jedem anderen Schritt verpflichtend).
2. Wenden Sie sich an den Lehrlingsmediator Ihrer Region (kostenfreier Rechtsbehelf).
3. Wenden Sie sich an die DREETS Ihrer Region über das Portal teleservices.francecompetences.fr, um einen Verstoß eines CFA oder eines Bildungsanbieters zu melden.
4. Wenden Sie sich an France compétences für Fragen zu den NPEC oder den Zertifizierungen.
5. Wenden Sie sich an die DGCCRF über signal.conso.gouv.fr im Falle einer irreführenden Geschäftspraxis.
6. Wenden Sie sich an den Défenseur des droits (Verteidiger der Rechte) im Falle einer Diskriminierung oder einer Verletzung der Grundrechte.
7. Wenden Sie sich an das Tribunal judiciaire (Gericht) im Falle eines finanziellen Schadens (unrechtmäßig erhobene Gebühren, nicht erbrachte Ausbildung).

Hinweis: Seit dem 1. Januar 2026 hat die Mission Organisation des Contrôles (MOC) des Arbeitsministeriums eine nationale Anlaufstelle für Auszubildende eingerichtet, deren CFA schwerwiegende Schwierigkeiten hat (administrative Schließung, gerichtliche Sanierung, Zahlungseinstellung). Sie können an signalapprentissage@emploi.gouv.fr schreiben, um Ihre Situation zu melden und persönliche Begleitung zu erhalten.

Die SuperAlternant-Methode: 5 Schritte, um zu erfahren, ob Ihr CFA im Fadenkreuz steht

Schritt 1 — Analysieren Sie die Umsatzentwicklung des CFA

Konsultieren Sie die Jahresabschlüsse des CFA auf pappers.fr oder societe.com. Überprüfen Sie die Umsatzentwicklung in den letzten 3 Geschäftsjahren:

• Stetiges und regelmäßiges Wachstum (zwischen 5 % und 15 % pro Jahr) = gutes Zeichen.
• Starkes Wachstum (mehr als 30 % pro Jahr) ohne Eröffnung neuer Ausbildungen = Warnsignal.
• Explosives Wachstum (mehr als 100 % in 2 Jahren) = erhöhtes Kontrollrisiko gemäß dem Kriterienkatalog des Rundschreibens.

Hinweis: Ein CFA, das zwischen 2024 und 2026 ein Wachstum von 200 % seines Umsatzes ohne klare Rechtfertigung (neuer Abschluss, neues Gebiet, neue Zielgruppe) ausweist, steht in Priorität 1 der Kontrollen 2026.

Schritt 2 — Überprüfen Sie das Alter der Qualiopi-Zertifizierung

Die Qualiopi-Zertifizierung ist für jedes CFA verpflichtend. Überprüfen Sie:

• Das Datum der Erstzertifizierung: Mehr als 3 Jahre = gutes Zeichen, zwischen 18 Monaten und 3 Jahren = akzeptabel, weniger als 18 Monate = Warnsignal (denn das Rundschreiben zielt auf jüngere Zertifizierungen ab).
• Das Datum des letzten Überwachungsaudits (alle 18 Monate).
• Das Fehlen wesentlicher Nichtkonformitäten in den Auditberichten (auf Anfrage bei France compétences teilweise öffentlich).

Hinweis: Ein nicht Qualiopi-zertifiziertes CFA kann keine öffentlichen Mittel erhalten. Wenn Sie in einem nicht zertifizierten CFA eingeschrieben sind, riskiert Ihre Kostenübernahme abgelehnt zu werden, und Sie müssten die Ausbildungskosten möglicherweise selbst tragen (im Durchschnitt zwischen 5 000 € und 15 000 € pro Jahr).

Schritt 3 — Identifizieren Sie die Führungskraft und deren Hintergrund

Das Rundschreiben zielt ausdrücklich auf riskante Führungskräfte ab. Überprüfen Sie:

• Die Erfahrung in der Weiterbildung (mehr als 3 Jahre = gutes Zeichen).
• Das Fehlen früherer Unternehmen in gerichtlicher Liquidation (auf pappers.fr einsehbar).
• Die Anzahl der gleichzeitig geführten Strukturen (eine Führungskraft von mehr als 3 Kleinstorganisationen = Warnsignal).

Hinweis: Der Kriterienkatalog des Rundschreibens ist in seiner Gesamtheit im Bulletin officiel des Arbeitsministeriums einsehbar (BO vom 25. Februar 2026, Referenz TRSD2605056C). Drucken Sie ihn aus und vergleichen Sie ihn mit der Situation Ihres CFA.

Schritt 4 — Bewerten Sie die Subunternehmerquote

Fragen Sie das CFA, wie viele Ausbildungsstunden intern von festangestellten Dozenten (unbefristete Verträge, langfristige befristete Verträge, Werkverträge) durchgeführt werden. Vergleichen Sie dies mit dem Gesamtstundenvolumen der Ausbildung:

• Subunternehmerquote unter 10 % = gutes Zeichen.
• Subunternehmerquote zwischen 10 % und 30 % = akzeptabel.
• Subunternehmerquote über 30 % = Warnsignal gemäß dem Rundschreiben.

Hinweis: Die Vergabe an Subunternehmer ist legal, muss aber gemeldet und gerechtfertigt werden. Ein CFA, das 80 % seiner Stunden an einen anderen Anbieter vergibt, kontrolliert die pädagogische Qualität Ihrer Ausbildung nicht mehr. Im Falle einer Kontrolle wird dieses CFA sanktioniert — nicht der Subunternehmer.

Schritt 5 — Mobilisieren Sie die richtigen Ansprechpartner im Zweifelsfall

Im Falle von Zweifeln an der Zuverlässigkeit eines CFA mobilisieren Sie die richtigen Ansprechpartner:

• Ihre/n pädagogische/n Referenten/in: vorrangig zu kontaktieren für jede Frage zur Ausbildungsqualität.
• Den Lehrlingsmediator Ihrer Region: für eine gütliche Beilegung im Streitfall.
• Die DREETS Ihrer Region: um einen Verstoß oder einen Betrug zu melden. Verzeichnis der DREETS auf der Website des Arbeitsministeriums.
• France compétences: für Fragen zu den NPEC oder den Zertifizierungen.
• Die DGCCRF: um eine irreführende Geschäftspraxis zu melden (falsche Werbung, missbräuchliche Gebühren).
• Den Défenseur des droits (Verteidiger der Rechte): um eine Diskriminierung oder eine Verletzung der Grundrechte zu melden.
• Ihren OPCO: um zu überprüfen, ob das CFA ordnungsgemäß referenziert und zugelassen ist, um die Ausbildung anzubieten.
• Die nationale Anlaufstelle für Auszubildende: signalapprentissage@emploi.gouv.fr (geöffnet seit dem 1. Januar 2026).

Hinweis: Die Meldeplattform von France compétences steht Auszubildenden, Arbeitgebern, CFAs und Privatpersonen offen. Die Meldung kann anonym erfolgen und wird von den Diensten von France compétences bearbeitet (durchschnittliche Bearbeitungsdauer: 3 bis 6 Monate). Für eine schnellere Bearbeitung wenden Sie sich direkt an die DREETS Ihrer Region.

Die Grenzen des Rundschreibens: was es nicht ändert

Das Rundschreiben DGEFP/MOC/2026/30 ist wegweisend, löst aber nicht alle Probleme der Berufsausbildung. Hier sind seine wichtigsten Grenzen:

• Keine sofortige Wirkung auf die pädagogische Qualität: Das Rundschreiben zielt auf Betrugsfälle und administrative Verstöße, nicht auf die pädagogische Qualität als solche. Die Überarbeitung des Qualiopi-Referenzsystems (noch in der Endfertigung) ist das Referenzinstrument für die pädagogische Qualität.
• Lange Bearbeitungszeiten: Die Bearbeitungszeiten der Meldungen bleiben lang (durchschnittlich 3 bis 6 Monate), und die ausgesprochenen Sanktionen können mehrere Jahre dauern, bis sie wirksam werden.
• Begrenzte personelle Mittel: Die DREETS haben seit 2024 eine Aufstockung ihrer Personalstärke erfahren (+15 % Kontrolleure), aber das Volumen der durchzuführenden Kontrollen bleibt beträchtlich (etwa 20 000 Bildungsanbieter in Frankreich). Nicht alle risikobehafteten CFAs können jedes Jahr kontrolliert werden.
• Keine Garantie für eine Umschulung: Im Falle einer Schließung des CFA fordert das Rundschreiben die DREETS auf, die Fortsetzung der Ausbildung zu organisieren, schafft aber keinen automatischen Umschulungsmechanismus.
• Schwierigkeit, die FOAD zu kontrollieren: Die Fernausbildung ist schwer zu kontrollieren, trotz der durch das Gesetz vom 25. Juni 2026 erlaubten Kontrollen unter falscher Identität.

Fazit: Das Rundschreiben ist ein wichtiger Fortschritt, aber es ersetzt nicht Ihre Wachsamkeit und Ihre Vergleichsarbeit zwischen den CFAs. Nutzen Sie die öffentlichen Kriterien des Rundschreibens, stellen Sie die richtigen Fragen an Ihr CFA, und mobilisieren Sie Ihr Netzwerk (ehemalige Auszubildende, Berufsberater, Missions locales — lokale Beschäftigungsinitiativen), um die beste Wahl zu treffen.

Häufig gestellte Fragen

Was ist das Rundschreiben DGEFP/MOC/2026/30? Es handelt sich um die am 17. Februar 2026 vom Arbeitsminister Jean-Pierre Farandou unterzeichnete Weisung, die die Kontrollschwerpunkte in der beruflichen Weiterbildung für 2026 und 2027 festlegt. Sie verpflichtet die DREETS, DRIEETS und DEETS, mindestens 75 % ihrer Kontrollen dem CPF und der Berufsausbildung (apprentissage) zu widmen, mit 6 vorrangigen Schwerpunkten und einem öffentlichen Kriterienkatalog zur Zielauswahl risikobehafteter CFAs.

Wie erkenne ich, ob mein CFA im Fadenkreuz der DREETS steht? Überprüfen Sie 5 Kriterien, die vom Rundschreiben veröffentlicht wurden: (1) Umsatzentwicklung (Wachstum von mehr als 50 % in 12 Monaten = Warnsignal), (2) Alter der Qualiopi-Zertifizierung (weniger als 18 Monate = Warnsignal), (3) Hintergrund der Führungskraft (Unternehmen in Liquidation, Führungskraft von mehr als 3 Kleinstorganisationen = Warnsignal), (4) Subunternehmerquote (über 30 % = Warnsignal), (5) Meldungen von Finanziers oder Begünstigten.

Was kann ich tun, wenn ich vermute, dass mein CFA im Fadenkreuz steht? Sie können vor dem Schulbeginn 2026 das CFA wechseln, indem Sie unseren Leitfaden mit 6 Indikatoren zur Wahl Ihres CFA verwenden. Wenn Sie bereits in einem Vertrag stehen, können Sie die DREETS Ihrer Region über das Portal teleservices.francecompetences.fr oder per Post kontaktieren. Sie können auch ein Problem an die nationale Anlaufstelle für Auszubildende unter signalapprentissage@emploi.gouv.fr melden.

Sind die Kontrollen gefährlich für meine Alternanz? Nein, die Kontrollen sind gezielt auf verdächtige CFAs, nicht auf die Auszubildenden. Im Gegenteil, die Kontrollen schützen Ihren Werdegang, indem sie fragwürdige CFAs schließen und die Finanzierungen an die seriösen CFAs umleiten. Wenn Ihr CFA kontrolliert wird, setzen Sie Ihre Ausbildung normal fort und bewahren Sie Ihre Anwesenheitsnachweise.

Hat das Rundschreiben die Schließungs-Kampagne von CFAs ersetzt? Nein, das Rundschreiben ist getrennt von der Massenschließungs-Kampagne, die für 2026 erwogen worden war. Laut Le Monde vom 22. Dezember 2025 hat die Regierung auf diese Massenschließungs-Kampagne verzichtet. Das Rundschreiben richtet einen gezielten Kontrollmechanismus ein, der zu individuellen Schließungen verdächtiger CFAs führen kann, aber nicht zu einer Massenwelle.

Wie fügt sich das Rundschreiben in das Gesetz vom 25. Juni 2026 ein? Das Gesetz vom 25. Juni 2026 schafft die rechtlichen Instrumente (Verwaltungssanktionen, Kontrollen unter falscher Identität, Informationsaustausch, Pflicht zur Veröffentlichung von Qualitätsindikatoren). Das Rundschreiben DGEFP/MOC/2026/30 präzisiert, wie diese Instrumente von den dezentralen Diensten eingesetzt werden. Die beiden Texte sind komplementär: Das Gesetz ist strukturell, das Rundschreiben ist operativ.

Kann ich Hilfe erhalten, wenn mein CFA infolge einer Kontrolle schließt? Ja, Sie können Ihren Vertrag in ein anderes CFA übertragen, ohne Ihr Ausbildungsjahr zu verlieren (Artikel L. 6222-12 des Arbeitsgesetzbuchs). Der Lehrlingsmediator Ihrer Region begleitet Sie bei diesem Schritt. Wenn das CFA durch eine gerichtliche Entscheidung schließt (Insolvenz, Liquidation), kann der OPCO die verbleibenden Ausbildungskosten übernehmen.

Gilt das Rundschreiben auch für Fernausbildungen (FOAD)? Ja, das Rundschreiben widmet der Fernausbildung einen besonderen Fokus. Die Kontrollen betreffen die tatsächliche Anwesenheit, die Qualität der pädagogischen Konzeption, die Konformität der Fernzertifizierungen und die Bekämpfung von Geisterausbildungen (einschließlich Kontrollen unter falscher Identität).

Wie kontaktiere ich die DREETS meiner Region? Jede Region verfügt über eine DREETS (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités — Regionaldirektion für Wirtschaft, Beschäftigung, Arbeit und Solidarität). In Île-de-France handelt es sich um die DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités — Regionale und interdepartementale Direktion für Wirtschaft, Beschäftigung, Arbeit und Solidarität). Das Verzeichnis ist auf der Website des Arbeitsministeriums verfügbar (travail-emploi.gouv.fr). Sie können auch das Portal teleservices.francecompetences.fr für eine Online-Meldung nutzen.

Zusammenfassung

Das Rundschreiben DGEFP/MOC/2026/30 vom 17. Februar 2026 ist eine gute Nachricht für die Auszubildenden: Es verpflichtet die DREETS, DRIEETS und DEETS, mindestens 75 % ihrer Kontrollen dem CPF und der Berufsausbildung (apprentissage) zu widmen, mit 6 vorrangigen Schwerpunkten und einem öffentlichen Kriterienkatalog zur Zielauswahl risikobehafteter CFAs. In Kombination mit dem Gesetz vom 25. Juni 2026 gegen Betrügereien und dem im Dezember 2025 angekündigten offiziellen Verzicht auf die Massenschließungs-Kampagne zeichnet es einen stabilen Rahmen für die Berufsausbildung in den Jahren 2026-2027: keine Massenschließungen, sondern eine gezielte Kontrolle der fragwürdigen CFAs, mit Erhaltung der territorialen Abdeckung der seriösen CFAs. Um das Beste daraus zu machen: Analysieren Sie die 5 öffentlichen Kriterien des Rundschreibens (Umsatzentwicklung, Alter der Qualiopi-Zertifizierung, Hintergrund der Führungskraft, Subunternehmerquote, Meldungen), überprüfen Sie die Qualiopi-Zertifizierung Ihres CFA, stellen Sie die richtigen Fragen bei Ihrem ersten Treffen, und mobilisieren Sie die nationale Anlaufstelle für Auszubildende (signalapprentissage@emploi.gouv.fr) im Falle eines Problems. Um weiterzugehen, durchstöbern Sie die verfügbaren Alternanz-Stellenangebote und Ausbildungen in der Berufsausbildung, und nutzen Sie unseren Leitfaden mit 6 Indikatoren zur Wahl Ihres CFA, um die beste Wahl zu treffen.

Quellen: Rundschreiben Nr. DGEFP/MOC/2026/30 vom 17. Februar 2026 zu den Kontrollschwerpunkten in der beruflichen Weiterbildung für 2026 und 2027 (NOR: TRSD2605056C, BO Travail-Formation vom 25. Februar 2026); Le Monde mit AFP, „Die Regierung verzichtet auf ihre Schließungs-Kampagne von CFAs im Jahr 2026, die Berufsausbildung wird nicht unter Budgetdruck gesetzt", 22. Dezember 2025 (aktualisiert am 23. Dezember 2025); Gesetz Nr. 2025-594 vom 30. Juni 2025 gegen alle Betrügereien mit öffentlichen Hilfen; Dekret Nr. 2025-728 vom 29. Juli 2025 zur Eintragung von Aktivitätserklärungen; Gesetz Nr. 2026-642 vom 25. Juni 2026 zur Bekämpfung von Sozial- und Steuerbetrug (JO vom 26. Juni 2026); Code du travail, Artikel L. 6231-2 (14 Aufgaben der CFAs), L. 6351-4-1 (Aussetzung der Aktivitätserklärung), L. 6222-12 (Vertragsübertragung), L. 6333-7-2 (Aussetzung der CPF-Zahlungen durch die CDC); Centre Inffo, „Prioritäten der Kontrolldienste für 2026 und 2027", 3. März 2026; Dares, Tableau de bord de l'apprentissage, Daten 2025; France compétences, Tätigkeitsbericht 2025; Arbeitsministerium, Pressedossier vom 17. Februar 2026. Daten gültig zum Zeitpunkt der Veröffentlichung.