Veröffentlicht am 18. Juni 2026 · 2 Min. Lesezeit · von SuperAlternant
Einen Ausbildungsplatz zu finden ist keine Glückssache: Es ist eine methodische Suche, die mehrere Monate im Voraus vorbereitet werden will. Hier ist das komplette Vorgehen, das wir Auszubildenden bei SuperAlternant empfehlen.
Vorausplanen: der richtige Zeitplan
Die goldene Regel: früh anfangen. Unternehmen, die Auszubildende einstellen, veröffentlichen ihre Stellenangebote oft zwischen Januar und Juni für einen Start im September. Je früher Sie sich bewerben, desto größer ist die Auswahl.
- 6 Monate vorher: Definieren Sie Ihr Vorhaben (Beruf, Branche, Ausbildungsrhythmus).
- 4 bis 5 Monate vorher: Bereiten Sie Lebenslauf und Anschreiben vor, wählen Sie gezielt Unternehmen aus.
- 3 Monate vorher: Bewerben Sie sich in großem Umfang und fassen Sie nach.
- Bis zum Ausbildungsbeginn: Bleiben Sie aktiv, auch Last-Minute-Angebote gibt es.
Die Suche strukturieren
Verzetteln Sie sich nicht. Erstellen Sie eine Übersichtstabelle mit für jede Bewerbung: Unternehmen, Versanddatum, Kontakt, Datum der Nachfrage und Status.

Nutzen Sie mehrere Kanäle:
- Spezialisierte Plattformen wie SuperAlternant, auf denen Sie gezielte Stellenangebote für Auszubildende und Praktikanten finden.
- Initiativbewerbungen: Die Hälfte der Verträge wird nie veröffentlicht.
- Ihr Netzwerk: Lehrer, Alumni, LinkedIn, Foren.
- Ausbildungsmessen und -foren, vor Ort wie online.
Die Bewerbung sorgfältig gestalten
Ein Recruiter verbringt im Schnitt nur wenige Sekunden mit einem Lebenslauf. Machen Sie Ihren klar, gezielt und fehlerfrei. Mehr dazu in unserem Leitfaden Lebenslauf und Anschreiben für die Ausbildung.
Eine für jedes Unternehmen individuell angepasste Bewerbung überzeugt immer mehr als eine generische Massenbewerbung.
Nachfassen ohne zu nerven
Keine Antwort nach 7 bis 10 Tagen? Schicken Sie eine kurze, höfliche Nachfrage. Eine gut formulierte Nachfrage zeigt Ihre Motivation und macht oft den Unterschied.
Und danach?
Sobald Sie ein Vorstellungsgespräch bekommen haben, bereiten Sie sich ernsthaft vor: Entdecken Sie unsere Tipps, um Ihr Vorstellungsgespräch für die Ausbildung erfolgreich zu meistern. Und vergessen Sie nicht, Ihre zukünftige Ausbildungsvergütung zu prüfen.
Wenn Sie diese Methode anwenden und die Vorteile und Angebote von SuperAlternant nutzen, stehen die Chancen bestmöglich auf Ihrer Seite. Viel Erfolg bei der Suche!