Veröffentlicht am 10. Juli 2026 · 3 Min. Lesezeit · von SuperAlternant
In einem Ausbildungszentrum aufgenommen, aber noch ohne Betrieb für den Start 2026? Gib deine duale Ausbildung nicht auf: Das Gesetz erlaubt dir, die Ausbildung ohne Arbeitgeber zu beginnen, und gibt dir drei Monate Zeit, deinen Ausbildungsvertrag zu unterschreiben. So nutzt du diese Frist mit SuperAlternant zu deinem Vorteil.
Die 3-Monats-Regel, einfach erklärt
Nach dem französischen Gesetz „Avenir professionnel" kann eine junge Person in ein CFA (Ausbildungszentrum) eintreten, ohne einen Vertrag unterschrieben zu haben. Du hast dann eine Frist von höchstens 3 Monaten ab Beginn des Ausbildungszyklus, um einen Arbeitgeber zu finden und deinen Ausbildungsvertrag zu unterschreiben.
Konkret:
- Du besuchst den Unterricht ab dem ersten Tag, ohne das Jahr zu verlieren.
- Das CFA unterstützt dich aktiv bei der Suche nach einem Betrieb.
- Du kannst deinen Vertrag jederzeit innerhalb dieser 3 Monate unterschreiben.
Das ist ein echtes Sicherheitsnetz: Du behältst deinen Ausbildungsplatz, während du den fehlenden Betrieb findest.
Welcher Status und welche Vergütung in diesem Zeitraum?
Solange der Vertrag nicht unterschrieben ist, hast du den Status eines Teilnehmers der beruflichen Bildung. Du bist noch nicht angestellt und erhältst in dieser Phase daher keine Vergütung von einem Betrieb.
Sobald du unterschreibst, ändert sich alles: Du wirst zum bezahlten Auszubildenden und erhältst deine Ausbildungsvergütung, die als Prozentsatz des Mindestlohns nach Alter und Ausbildungsjahr berechnet wird. Gut zu wissen: Die Vertragsdauer verkürzt sich um die Zahl der seit Ausbildungsbeginn bereits vergangenen Monate, und die im CFA verbrachte Zeit darf nicht weniger als 25 % der Gesamtdauer des Vertrags betragen.
Warum jetzt der richtige Zeitpunkt zum Unterschreiben ist
Betriebe haben allen Grund, diesen Sommer einzustellen. 2026 eröffnet die Einstellung eines Auszubildenden Anspruch auf eine Einstellungshilfe von bis zu 6.000 € im ersten Jahr, die automatisch von der Dienstleistungs- und Zahlungsagentur ausgezahlt wird. Und seit dem 27. Mai 2026 hat eine Verwaltungsvereinfachung die vorherige Erklärung abgeschafft, die auf dem Arbeitgeber lastete: Einen Auszubildenden einzustellen war für einen Betrieb noch nie so einfach.
Mit anderen Worten: Deine Bewerbung kommt zum richtigen Zeitpunkt. An dir liegt es, sie unwiderstehlich zu machen.
Drei Schritte für deine 3 Monate
- Verschicke gezielte Bewerbungen. Verfeinere deine Unterlagen mit unserem Leitfaden zu Lebenslauf und Anschreiben für die duale Ausbildung und bewirb dich dann auf die Ausbildungsangebote bei SuperAlternant.
- Ziele auf die Branchen, die einstellen. Digital, Handel, Industrie, personenbezogene Dienstleistungen: entdecke die Branchen, die 2026 am meisten dual ausbilden, um deine Kräfte dort zu bündeln, wo eingestellt wird.
- Bereite jedes Gespräch vor. Ein erreichtes Gespräch lässt man sich nicht entgehen: Setze unsere Tipps um, um dein Ausbildungsgespräch zu meistern.
In der Ausbildung kommt ein großer Teil der Verträge über Netzwerk und Initiativbewerbung zustande. Sprich während deiner 3 Monate dein CFA, deine Lehrkräfte und die Betriebe in deiner Nähe an: Niemand soll übersehen, dass du suchst.
Und wenn du noch keinen Ausbildungsplatz hast?
Die 3-Monats-Frist gilt erst, sobald du an einem CFA eingeschrieben bist. Wenn du noch einen Bildungsgang suchst, beginne damit, deine duale Ausbildung 2026 zu finden, und wenn Parcoursup dich ohne Lösung gelassen hat, erkunde die duale Ausbildung als Plan B nach Parcoursup. Um dein Budget bis zum ersten Gehalt zu halten, wirf einen Blick auf unsere Hilfen und guten Tipps für Studierende.
Der Start rückt näher, aber nichts ist entschieden. Beginne die Ausbildung, aktiviere dein Netzwerk und unterschreibe deinen Vertrag innerhalb von 3 Monaten: Deine duale Ausbildung 2026 beginnt jetzt. Viel Erfolg bei der Suche!
