AlternânciaOuvrier viticole polyvalent H/F (novice/reconversion pro)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS VITI NIEVRE ET CHER
VEAUGUES
- Alternance
- CAP, BEP (Infrabac)
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AlternânciaGROUPEMENT D'EMPLOYEURS VITI NIEVRE ET CHER
VEAUGUES
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AlternânciaAUREIS FORMATION
PARIS
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AlternânciaAUREIS FORMATION
CLICHY
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AlternânciaAUREIS FORMATION
ISSY-LES-MOULINEAUX
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FormaçãoISTP
Saint-Étienne
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FormaçãoGROUPE ESC CLERMONT
Clermont-Ferrand
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Formação
FormaçãoMAYA CAMPUS
Roanne
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Depende da sua idade e do ano de contrato e corresponde a uma percentagem do salário mínimo francês fixada por lei. O nosso simulador de remuneração indica o valor aplicável à sua situação.
Ler a respostaA aprendizagem prepara um diploma ou um título inscrito no registo RNCP e destina-se sobretudo aos 16-29 anos. A profissionalização visa uma qualificação profissional e permanece aberta para além dos 29 anos em certos casos.
Ler a respostaA aprendizagem é acessível dos 16 aos 29 anos completos, sem limite de idade para pessoas com deficiência, atletas de alto rendimento e quem cria ou adquire uma empresa.
Ler a respostaOs dois processos decorrem em paralelo. Muitos centros de formação aceitam a inscrição sob reserva da assinatura de um contrato, geralmente até três meses após o início do ano letivo.
Ler a respostaSim. Consultar as ofertas e as formações é totalmente gratuito e a candidatura é feita diretamente junto da empresa ou do centro de formação.
Ler a respostaProvêm das fontes públicas da alternância em França e são atualizadas de forma contínua.
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Tutor ausente, tarefas vazias, instruções contraditórias: o que diz o Código do Trabalho sobre as obrigações do orientador de aprendizagem em 2026, e o método em 6 etapas para restabelecer um acompanhamento correto sem rescindir o contrato.

Gripe, cirurgia, burnout: o que acontece quando um estudante-trabalhador em alternância adoece em 2026. Prazos de entrega, subsídio de doença, manutenção do salário, faltas às aulas e exames perdidos.
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