Chargé·e de projet : accompagnement des organismes d’accueil - Alternance

Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement du pôle Développement et Ingénierie, l’apprenti·e participera à l’amélioration et au renforcement de l’accompagnement des organismes d’accueil agréés au titre du Service Civique. Dans une démarche collaborative et transversale, et avec l’appui des chargé·es de mission du pôle ainsi que des équipes métier et support, il/elle contribuera aux différentes actions menées par l’Agence du Service Civique en vue de garantir un accompagnement de qualité des structures d’accueil. L’apprenti·e pourra être amené·e à réaliser un diagnostic global des ressources pédagogiques existantes et à formuler des propositions d’évolution à mettre en œuvre. Il/elle sera également chargé·e de participer à l’analyse et à l’évaluation de projets suivis par le pôle, pour valoriser les bonnes pratiques identifiées.

A ce titre, il/elle a plus particulièrement en charge les missions suivantes :

Mission 1 : accompagnement des organismes d'accueil

• Recensement des besoins auprès des organismes d'accueil et auprès des chargé.es de mission des différents pôles
• Propositions de mise à jour et de développement, mise en forme et mise en ligne des contenus en collaboration avec le pôle Communication

• Réflexion autour de la conception d'un espace-ressources et l'animation d'une communauté de tuteurs

   

Mission 2 : capitalisation des bonnes pratiques

• Analyse approfondie de la mise en œuvre du Service Civique (grilles d'évaluation, compte-rendu d'activité annuels, rapports d'activité, etc.) et repérage des bonnes pratiques
• Synthèse et présentation de recommandations sous divers formats (recueils ou livrets thématiques, notes d'intention, chartes, etc.)

• Soutien à la mission d'évaluation des projets financés par le pôle (accessibilité du Service Civique, notamment pour les missions à destination des jeunes en situation de handicap ou en situation de précarité, pour les missions à l'international, ou encore pour l'accueil de publics spécifiques, etc.)

   

Mission 3 : valorisation des actions

• Soutien aux actions de communication du pôle (lettres d'information, comité éditorial, marché de formation des organismes d'accueil, déplacements institutionnels, etc.)
• Soutien logistique sur les salons et forums (calendrier, montage, invitations) et appui dans l'animation (préparation des séquences de présentation, des interventions ASC/partenaires, etc.)

Effectif du pôle : 1 cheffe de pôle, 1 adjoint au chef, 6 chargé.es de mission.