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Apprenticeship offer

Chargé de Projets Contenus Digitaux en Alternance H/F

Grand Frais Caisses

Givors (69700)

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Expires on September 16, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
July 16, 2026
Expires on
September 16, 2026

ROME codes

  • E1127

Job description

Vous débutez un Master (Bac +4/5) en Communication, digital ou marketing pour la rentrée de septembre 2026 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de deux ans ? Alors laissez-nous vous en dire plus Aux côtés de la Responsable réseaux sociaux et contenus digitaux, vous participez à la mise en oeuvre opérationnelle et au suivi des actions digitales pour l'ensemble des magasins Grand Frais. Gestion des contenus digitaux (site, application, newsletters) : * Mettre à jour les contenus sur le site et l'application * Intégrer et programmer les newsletters * Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus diffusés * Adapter les contenus selon les supports et les temps forts commerciaux Animation & gestion des réseaux sociaux : * Assurer la modération des commentaires et messages privés (hors SAV) * Interagir avec la communauté dans le respect de la tonalité et de la charte de modération * Identifier les sujets sensibles ou émergents * Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur Gestion de projets spécifiques : * Piloter la gestion opérationnelle des opérations d'influence * Participer aux activations social media * Contribuer à des projets transverses selon votre montée en compétences

The company

Employer
Grand Frais Caisses
Company size
10 à 19 salariés
SIRET
38780672200022
SIREN
387806722
NAF/APE code
82.99Z
OPCO
L'Opcommerce
Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. Rejoignez une enseigne où chaque sourire compte !

Location

Address
69700 Givors
Department
69
GPS coordinates
45.582983, 4.755839

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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