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Apprenticeship offer

Alternance - Chargé de Mission Immobilier Groupe H/F

Egis Groupe

Paris (75001)

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Expires on September 16, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
July 16, 2026
Expires on
September 16, 2026

ROME codes

  • C1506

Job description

La Direction Immobilière Groupe (rattachée à la Direction des Achats) assure la gestion stratégique et opérationnelle du parc locatif international d'Egis, réparti sur 4 régions (EURAF, APAC, AMER, MESA), dans plus de 40 pays. L'équipe est reserrée : vous travaillerez en binôme direct avec le Responsable Immobilier Groupe, avec une forte exposition aux sujets transactionnels, contractuels et data. Gestion du parc locatif international : - - Suivi du portefeuille de baux (échéances, options de sortie, renouvellements, résiliations) - Appui à la préparation et au suivi des négociations de renouvellement - Coordination avec les équipes pays et les brokers partenaires Data et performance immobilière : - - Alimentation et fiabilisation de la base de données baux - Production de reportings et tableaux de bord à destination du management - Contribution aux projets d'automatisation et d'outillage (Power Platform, Lease Management tool) Accompagnement des projets immobiliers : - - Appui sur les décisions de prise/restitution de surfaces (analyses coût-bénéfice, scénarios) - Participation aux appels d'offres brokers et à la gestion des mandats - Contribution à la construction du plan immobilier pluriannuel

The company

Employer
Egis Groupe
Company size
500 à 999 salariés
SIRET
49338967000164
SIREN
493389670
NAF/APE code
71.12B
OPCO
ATLAS
Egis, présent dans 100 pays, est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Avec 19 500 collaborateurs, nous concevons et exploitons des infrastructures intelligentes pour répondre aux défis climatiques et favoriser un aménagement durable.

Location

Address
75001 Paris
Department
75
GPS coordinates
48.859, 2.347

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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