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Apprenticeship offer

Gestionnaire au bureau des moyens généraux

MI Secrétariat général

Paris 12e Arrondissement (75012)

The role

Duration
12 mois
Start date
September 14, 2026
Target level
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Positions to fill
1
Applications received
1
Posted on
June 16, 2026
Expires on
November 14, 2026

ROME codes

  • M1602

Job description

Le ou la gestionnaire aura pour mission, au sein d’une équipe de 6 personnes, d’accompagner les agents du bureau pour valoriser leurs travaux. 

Pour se faire, les activités principales seront les suivantes :

 

  • D’organiser la répartition des moyens et de prendre en charge les aspects logistiques de la direction : téléphonie, mobilier, fournitures de bureau, prêts de véhicules, gestion des photocopieurs, abonnements, documentation, consommables informatiques, frais de représentation, gestion des cartes "achat", gestion des déménagements, ... ;
  • De recenser les moyens disponibles et/ou réaliser des inventaires ;
  • De gérer la boîte mail fonctionnelle du service ;
  • D’assurer la polyvalence de toutes les activités du bureau sauf sur les missions d’ADR et de comptabilité ;
  • De superviser les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes ;
  • D’assurer la veille technique et le diagnostic des incidents signalés sur le domaine de la téléphonie
  • D’assurer un soutien dans le domaine de la logistique pour les évènements organisés par le bureau de la communication (mise en place de séminaires, salons et réception en interne ou sur des sites extérieurs…). 
  •  

Le ou la gestionnaire doit savoir adapter ses compétences en fonction des besoins et apprécier à la fois d’être membre d'une équipe, mais aussi de travailler en autonomie sur des sujets en lien avec ses thématiques.

The company

Employer
MI Secrétariat général

Location

Address
75012 Paris 12e Arrondissement
Department
75
GPS coordinates
48.833494, 2.415411

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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