Apprenti(e) Chargé(e) de projets "Égalité Diversité "

L’apprenti inscrit sa mission dans le cadre du projet de service de la délégation et dans le respect du mémento pilotage et support des DIRSG.

Rattaché à la Déléguée à l’Egalité et à la Diversité, il aide au déploiement du plan ministériel Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

-organisation, animation et suivi des actions mises en place en faveur d’une déclinaison effective de l’accord professionnel entre les femmes et les hommes (séminaire, formations…)

-Analyse et synthèse des enquêtes de perception

-Aide à la mise en place d’indicateurs de suivi de l’activité- Suivi de l’activité

-Suivi des formations ministérielles dédiées à l’Egalité et à la Diversité sur le ressort

-Synthèses de rapports nationaux et européens relatifs à l’Egalité

-Participation active à la mise en place d’évènements dans le cadre de la journée internationale des droits des femmes, de la journée de lutte contre les violences faites aux femmes et des actions en matière d’égalité professionnelle, Table ronde de l’Egalité.

-Préparation des réunions (ODJ…) et rédaction des CR des réunions animées par la Déléguée à l’Egalité et la Diversité

-Réalisation de supports d'information et de communication

Durée de l’apprentissage : 12 mois
Niveau d’étude souhaitée : Master 1 ou 2

Les missions nécessitent de nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire des Hauts de France.
Permis B souhaité (sup. à 2 ans pour l’utilisation des véhicules de service).