Alternance - Assistant de Marketing Digital H/F

Vos Missions : Directement rattaché(e) à l'équipe marketing, vous aurez les mains dans le moteur avec une double casquette passionnante : - Pour le Groupe DBF Automobiles : - Mise en ligne des offres constructeurs (Volkswagen et Audi Véhicules Neufs). - Mise à jour des "bons plans" sur nos véhicules d'occasion et de démonstration. - Création et déploiement de campagnes d'email nurturing pour l'ensemble des véhicules. - Suivi des statistiques et réalisation des rapports de performance. - Création d'articles de blog optimisés pour les différents sites du groupe. 2. Pour Oto-Connect (Stratégie Digitale & SEO) : - Gestion du site (oto-connect.fr) : Maintenance, mise à jour et création de nouveaux contenus sur WordPress (via Elementor). - Réalisation d'audits sémantiques, rédaction d'articles optimisés et suivi de la performance (Search Console / Google Analytics) pour faire grimper le site dans les résultats. - Déploiement de leviers digitaux pour faire connaître la plateforme auprès de nos cibles professionnelles. - Conception de visuels et de contenus (visuels réseaux sociaux, plaquettes). Le Profil Recherché - Formation : Étudiant(e) en Master (Bac +3) minimum, École de Commerce ou Marketing Digital. - Maîtrise Technique : WordPress. Vous savez construire une page propre et responsive. - Rédaction & Design : Bonne capacité rédactionnelle (orthographe irréprochable) et aisance sur des outils de Design (Canva, Suite Adobe ou Figma) - Culture SEO : Vous comprenez les enjeux de la longue traîne et de l'indexation. - Soft Skills : Autonome, créatif(ve) et avec un vrai tempérament d'entrepreneur. Une appétence pour l'automobile est un vrai plus ! Ce que nous vous offrons - Une expérience unique : l'agilité d'une start-up alliée à la solidité d'un grand groupe. - Un cadre de travail stimulant à Bruges (33). Modalités : - Type de contrat : Alternance - Rythme : Du lundi au vendredi, en présentiel. - Télétravail : Un jour par semaine - Début : Septembre 2026. - Durée : 1 an Processus de recrutement : - Échange rapide (15 min) : On fait connaissance. - Entretien Visio : On creuse vos projets et vos envies. - Cas pratique : Mise en situation réelle (création/SEO). - Entretien sur site Prêt(e) à faire rejoindre oto-connect ? Envoyez-nous votre CV !