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Chargé de Communication - Département Marque Corporate H/F

Enseigne inconnue · Courbevoie (92400)

Apprenticeship offer
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Expires on July 10, 2026

How to apply successfully

  • Tailor your application: show that you know the company and the role.
  • Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  • Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

Job description

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre de la stratégie de marque, vous contribuez au déploiement, à la cohérence et au rayonnement de la plateforme de marque sur l'ensemble des supports et des points de contact : Diffuser et faire vivre la plateforme de marque (charte graphique, guidelines, tonalité, etc.). Participer activement aux campagnes de médiatisation définies par la Direction de la Marque : coordination des contenus, suivi des agences, production de pages web, déclinaisons média et social media, reporting global des campagnes et accompagnement des déclinaisons pays. Contribuer à l'animation de la communauté Marque en étant force de proposition sur des sujets éditoriaux ou de nouveaux formats de communication. Veiller à la cohérence de la marque sur l'ensemble des points de contact, internes comme externes. Réaliser une veille concurrentielle sur les enjeux et pratiques de branding. Ce poste est-il fait pour vous ? Ce poste est fait pour vous si vous êtes issu(e) d'une formation universitaire, notamment du CELSA, ou d'écoles spécialisées en communication telles que Sup de Pub ou l'ISCOM Et si vous recherchez une expérience de 12 à 24 mois. Créatif(ve), rigoureux(se) et curieux(se), vous disposez d'un bon sens de l'organisation, d'une aisance rédactionnelle reconnue et d'un sens aigu du détail. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste.

ROME codes

  • E1112

The company

Employer
Enseigne inconnue

Location

92400 Courbevoie

Address
92400 Courbevoie
Department
92
GPS coordinates
48.897974, 2.257057

Additional information

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
May 10, 2026
Expires on
July 10, 2026

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