Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez accompagné(e) par la Responsable du Pôle Formation.
Basé(e) à Fuveau (13), vous intégrez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en oeuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences.
Des missions pour apprendre :
- Recueillir les besoins de formation auprès des RRH, managers..
- Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétences
- Déployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions /organisation des sessions, en respectant les dates d'échéances et les priorités ;
- Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (Inscription, convention,convocation; feuille d'émargement, evaluation, titre et habilitation..) ;
- Gérer les annulations / absences
- Clôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur.
- Etablir les demandes de prises en charge auprès des OPCO
- Réceptionner les accord de prise en charge
- Assurer la relation avec les RRH, les correspondants formations et les managers du périmètre
- Produire les éléments de reporting pour le suivi de l'activité et le pilotage (Etat d'avancement, dossiers en cours, facturation.
- Saisie dans le tableau de suivi et dans notre nouvel SIRH : Training orchestra
- Participation à l'amélioration continue des processus du service
The company
Employer
Veolia Eau
SIRET
57202552610945
SIREN
572025526
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
L'activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d'eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.