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Apprenticeship offer

Alternance Chargé(e)/Chargé de support commercial H/F

Company not disclosed

Nanterre (92000)

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Expires on October 01, 2026

The role

Contract
Professionnalisation
Duration
12 mois
Positions to fill
1
Posted on
August 01, 2026
Expires on
October 01, 2026

ROME codes

  • D1401

Job description

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions: Nous recherchons au sein de notre market unit un(e) alternant(e) Chief of Staff & Business Developer : Chief of Staff - Accompagnement de la stratégie de la Market Unit : Assister le management dans le suivi et la coordination des actions stratégiques de la Market Unit. Préparer, structurer et formaliser les supports de présentation (PowerPoint, comités de pilotage, revues d'activité). Rédiger et consolider les comptes rendus de réunions ainsi que les plans d'actions associés. Contribuer à des travaux d'analyse et de synthèse sur des sujets stratégiques et opérationnels. Participer à diverses missions de gestion et d'organisation afin de faciliter le pilotage des activités. Business Developer - Développement commercial : Participer à la prospection et à l'identification de nouvelles opportunités commerciales. Réaliser une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les tendances et opportunités. Contribuer à la préparation des rendez-vous clients et des actions commerciales. Participer à la qualification des opportunités et à la construction de propositions adaptées aux besoins des clients. Assurer le suivi de l'activité commerciale et contribuer aux prévisions de ventes.

Location

Address
92000 Nanterre
Department
92
GPS coordinates
48.898095, 2.202314

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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