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Apprenticeship offer

Contract Manager F/H

Company not disclosed

Châtillon (39130)

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Expires on October 01, 2026

The role

Contract
Professionnalisation
Duration
12 mois
Positions to fill
1
Posted on
August 01, 2026
Expires on
October 01, 2026

ROME codes

  • M1701

Job description

La Direction du PMO du Programme Aval du Futur recherche un(e) Contract Manager en alternance afin de renforcer son pôle « Project Management Office ».Vous intégrerez l'équipe PMO au sein de l'entité Contract Management et aurez pour mission d'assister les managers de contrat dans le déploiement et la mise en œuvre du contrat liant Orano ADF à son principal client, EDF.Ce projet stratégique comporte de forts enjeux techniques, financiers et calendaires. Il nécessite un suivi rigoureux des engagements contractuels ainsi qu'une coordination étroite entre les différentes parties prenantes.Dans le cadre de ses périmètres dédiés, l'alternant(e) Contract Management aura pour missions de :Contribuer à l'organisation et à la préparation des instances de suivi du contrat, avec le client ou d'autres parties prenantes ;Participer à la constitution des dossiers justificatifs des dépenses en réponse aux demandes d'EDF, et assurer les interfaces avec les pilotes de projet ainsi que leurs équipes contributrices ;Participer aux audits contractuels commandités par EDF et contribuer au suivi des plans d'action associés ;Contribuer à l'amélioration des outils et processus de Contract Management, notamment à travers l'animation des indicateurs de suivi contractuel (tableaux de bord, OTD, reporting, etc.).Le poste est basé sur l'établissement Orano Aval du Futur, au Prisme à Châtillon (92).Poste soumis à enquête administrative.La réalisation des missions pourra nécessiter ponctuellement des déplacements sur les différents sites du Groupe, notamment à Cherbourg et à Saint-Quentin-en-Yvelines.

Location

Address
39130 Châtillon
Department
39
GPS coordinates
46.656362, 5.725715

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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