Course
NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT
AFTRAL
Jonage
- Formation
- 5 (BTS, DEUST...)
- BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR
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The role
- Contract
- Apprentissage
- Duration
- 12 mois
- Start date
- July 31, 2026
- Target level
- BTS, DEUST (Bac+2)
- Positions to fill
- 1
- Applications received
- 15
- Posted on
- July 31, 2026
- Expires on
- September 30, 2026
ROME codes
- D1407
Job description
Le / La Technico-commercial(e), conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients. Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats Assure le suivi technique et commercial des projets Développe et fidélise le portefeuille clients Réalise une veille technologique et concurrentielle Peut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise
The company
- Employer
- CHIMIMECA
- Company size
- 20 à 49 salariés
- SIRET
- 31623829400144
- SIREN
- 316238294
- NAF/APE code
- 25.61Z
- OPCO
- inconnu
Nous sommes une PME technologique française, fière de conjuguer innovation, expertise scientifique et excellence industrielle. Spécialisés dans la mise en propreté des métaux par traitement chimique, nous travaillons au service des industries les plus exigeantes (et passionnantes !).
Nos clients ? Les grands noms du spatial, du nucléaire, de la cryogénie, de la microélectronique et plus largement de l’industrie du métal (chaudronnerie, métallerie, tuyauterie…).
Notre ambition ? Être exemplaires, tant dans la qualité de nos prestations que dans le développement de nos talents.
Basés à Moirans (38) et Jonage (69), nous sommes formulateurs, fabricants et prestataires. Plus de 40 collaborateurs, dont 8 ingénieurs/docteurs. Une société en pleine croissance, en pleine extension industrielle, et
Location
- Address
- 17 BOULEVARD MARCEL DASSAULT 69330 JONAGE
- Department
- 69
- GPS coordinates
- 45.779673, 5.038862
How to apply successfully
- Tailor your application: show that you know the company and the role.
- Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
- Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.