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Apprenticeship offer
Ouvrier en paysage spécialisé en création d'espaces verts (h/f) à Gujan Mestras (33)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION MULTI AGRI 33
BEGLES (33130)
The role
- Contract
- Apprentissage, Professionnalisation
- Duration
- 12 mois
- Start date
- September 01, 2026
- Target level
- CAP, BEP (Infrabac)
- Positions to fill
- 1
- Applications received
- 0
- Posted on
- July 30, 2026
- Expires on
- September 30, 2026
ROME codes
- A1203
Job description
L'agent d'entretien des espaces verts maintient la propreté, embellit les espaces verts, les parcs et jardins et participe à la préservation de l'environnement. Réalise des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux Effectue la tonte et le ramassage des feuilles Applique les traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites Assure la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage
The company
- Employer
- GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION MULTI AGRI 33
- Company size
- 20 à 49 salariés
- SIRET
- 81061689600025
- SIREN
- 810616896
- NAF/APE code
- 7830Z
- OPCO
- OCAPIAT
Le GEIQ Multi Agri 33 accompagne les entreprises de Gironde et départements limitrophes (agriculture, espaces verts, agroalimentaire) dans leurs recrutements en alternance.
Nous analysons vos besoins pour bâtir des parcours de formation sur mesure, favorisant l'insertion et la reconversion. En lien avec les partenaires locaux, nous sélectionnons les profils adaptés et restons l'employeur du salarié tout au long de son parcours.
Le Geiq assure un accompagnement personnalisé pour garantir sa montée en compétences et sécuriser son intégration. Association pilotée par ses entreprises membres, adhérer au Geiq vous permet de participer activement à toutes ses décisions
Location
- Address
- 48 RUE FERDINAND BUISSON 33130 BEGLES
- Department
- 33
- GPS coordinates
- 44.802361, -0.557982
How to apply successfully
- Tailor your application: show that you know the company and the role.
- Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
- Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.