Rattaché(e) au Responsable du Département Tertiaire Finance, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et assurez un suivi de qualité auprès de nos clients et candidats.
Chargé(e) de Recrutement
Poste en alternance - basé à Paris 17
Missions principales
Recrutement et sourcing
- Recueillir et analyser les besoins de recrutement de nos clients.
- Sourcer les candidats via les jobboards, CVthèques, LinkedIn et les réseaux professionnels.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques.
- Conduire les entretiens de recrutement.
- Évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats aux postes confiés.
- Rédiger les synthèses de candidature et présenter les profils aux clients.
- Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement.
Gestion administrative
- Constituer et mettre à jour les dossiers candidats.
- Contrôler les pièces administratives nécessaires à l'embauche.
- Assurer le suivi administratif des recrutements et des missions d'intérim.
- Mettre à jour les outils de gestion et les bases de données internes.
- Veiller à la conformité des dossiers candidats et intérimaires.
Suivi clients et candidats
- Assurer le suivi quotidien des demandes clients.
- Répondre aux sollicitations par téléphone et par email.
- Traiter les demandes de recrutement et assurer leur bonne prise en charge.
- Organiser les entretiens entre les candidats et les clients.
- Recueillir les retours des clients et des candidats après entretien.
- Assurer le suivi des missions et des intégrations.
- Veiller à la qualité de la relation client et à leur satisfaction.
The company
Employer
Sintel
Company size
10 à 19 salariés
SIRET
34772077300113
SIREN
347720773
NAF/APE code
78.20Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Sintel valorise l'humain, offre un recrutement rigoureux, travaille avec passion, s'engage dans l'éthique et la RSE, vise des relations durables et assure un engagement total pour la réussite de chaque mission.