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Apprenticeship offer

Alternance - Gestionnaire Contrats H/F

Crédit Agricole Alpes Provence

Aix-en-Provence (13080)

Apply

Expires on September 29, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
July 29, 2026
Expires on
September 29, 2026

ROME codes

  • M1701

Job description

Cette alternance se déroule au sein du Département Centre de Services RH de la caisse régionale Crédit Agricole Alpes Provence. Un Expert Contrats sera désigné comme maître de stage. Au sein du Département Centre de Services RH de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions d'assister les gestionnaires Contrats dans : - Le traitement des demandes collaborateurs, - Le traitement des embauches, mobilités, sorties (rédaction contrats) - Les contrôles de la conformité des dossiers - Aider à l'optimisation de la base de connaissance PeopleAsk en lien avec l'équipe - Assister les gestionnaires Contrats lors de la campagne d'alternance 2026 Et si c'était vous ? Vous êtes disponible à partir de Septembre 2026. Votre profil : Rigueur Discrétion Organisation Travail en équipe Sens du service client Aisance Excel De formation RH ou juridique N'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous ! * Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

The company

Employer
Crédit Agricole Alpes Provence
Company size
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
38197644802779
SIREN
381976448
NAF/APE code
64.19Z
OPCO
OCAPIAT
Le Crédit Agricole Alpes Provence est une banque mutualiste de 1er plan implantée dans les Bouches du Rhône, Vaucluse et Hautes Alpes avec son réseau de 800 élus et 363 000 sociétaires. Rejoindre le Crédit Agricole Alpes Provence, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire. Pour vous, tout commence ici !

Location

Address
13080 Aix-en-Provence
Department
13
GPS coordinates
43.541369, 5.406124

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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