Skip to content

Alternance - Ressources Humaines H/F

Enseigne inconnue · Nancy (54000)

Apprenticeship offer24 mois
Apply

Expires on September 26, 2026

How to apply successfully

  • Tailor your application: show that you know the company and the role.
  • Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  • Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

Job description

A la recherche d'une opportunité pour la rentrée de septembre 2026 ? Vous avez envie de grandir au sein d'une entreprise riche d'une culture technique, tout en participant à notre politique RH ? L'entreprise Saint-Gobain PAM canalisation recrute pour son site à Pont-à-Mousson, spécialisé dans la production de tuyaux en fonte : ALTERNANT RH (H/F) Rattaché(e) au Responsable RH Adjoint en charge de la cellule Emploi/Formation, vos missions sont les suivantes : EMPLOI - Participer à la gestion de la population Intérimaires - Gestion du recrutement et de l'intégration - Pilotage et reporting - Mettre à jour les fiches formation au poste de travail - Mettre à jour les descriptions d'emploi - Création et/ou mise à jour des matrices de compétences PROJETS - Intégration des nouveaux embauchés : organisation des journées d'intégration et mise à jour du livret d'accueil - Participer à la communication interne RH - Assurer le suivi et la gestion des différents tableaux de bords sociaux D'autres missions vous seront confiées en fonction des besoins et de l'actualité. Des missions orientées Administration du Personnel et Paie pourront également vous être confiées.

ROME codes

  • K1614

The company

Employer
Enseigne inconnue

Location

54000 Nancy

Address
54000 Nancy
Department
54
GPS coordinates
48.688135, 6.171263

Additional information

Contract
Apprentissage
Duration
24 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 26, 2026
Expires on
September 26, 2026

Related courses

Check out our tips for succeeding in your apprenticeship.

See all courses

Want to go further?

Check out our tips for succeeding in your apprenticeship.

Read the blog