Alternance - Chargé recouvrement locatif F/H

L'entreprise

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.

Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise car chaque parcours est unique et participe à construire le collectif. Rejoignez-nous !

Le poste

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel: attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients,
entretien des résidences, etc.
Notre agence de l'Essonne renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de chargé de recouvrement locatif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (accompagnement social, gestion locative, attribution, recouvrement, etc.)

Rattaché(e) à un chargé de recouvrement, vos missions seront les suivantes:

- Identification et analyse des loyers impayés des nouveaux locataires en lien avec le service gestion locative (mise en place de l'APL),
- Relance des locataires en phase précontentieuse,
- Mise en place de mesures de recouvrement forcé
- Lancement des procédures judiciaires en collaboration avec les huissiers et les avocats
- Mise en application des décisions de justice,
- Contrôle de la facturation des prestataires,

Le profil

De formation Bac+3 en droit des contrats, professions immobilières ou gestion de patrimoine, vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle. Un premier cursus en droit serait idéal.
Votre dynamisme, votre rigueur et vos capacités d'adaptation ne sont plus à démontrer.
Au regard de vos missions, une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel, est indispensable.

Avantages :
* 30 jours de congés payés
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)