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Apprenticeship offer

Alternant Administration des Ventes H/F

Renard Gillard

Biencourt-sur-Orge (55290)

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Expires on September 27, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
July 27, 2026
Expires on
September 27, 2026

ROME codes

  • M1701

Job description

Alliez théorie et pratique dans le cadre de vos études et dynamisez votre parcours professionnel avec notre offre en alternance sur un poste de Gestion des Ventes. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage vos missions porteront sur : - Traitement des commandes clients et facturation - Traitement des litiges et retour clients en collaboration avec les autres services de l'entreprise - Assurer la mise en place d'événements commerciaux - Assurer la mise à jour des données clients en collaboration avec le service commercial - Transmission des demandes clients aux services internes pour traitement et suivi - Traitement et relances des impayés Objectif du poste : Développer des compétences en gestion administrative, organisation et relation client. Profil recherché - Étudiant(e) préparant un BTS GPME. - Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils bureautiques. - Bon relationnel et sens du service client. - Autonome, réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps.

The company

Employer
Renard Gillard
Company size
100 à 199 salariés
SIRET
48652012500015
SIREN
486520125
NAF/APE code
10.51C
OPCO
OCAPIAT
Renard Gillard appartient à Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, qui collecte et valorise le lait de ses plus de 10 000 éleveurs sociétaires. Nos 130 collaborateurs de nos 2 fromageries implantées dans la Meuse et le Loiret fabriquent, affinent et conditionnent du Brie de Meaux AOP, des fromages à pâtes molles et d'autres spécialités fromagères depuis près de 140 ans. Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.

Location

Address
55290 Biencourt-sur-Orge
Department
55
GPS coordinates
48.562801, 5.347534

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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