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Apprenticeship offer

Chargé de Projets Marketing RH et Acquisition - Alternance H/F

Domino RH

Lyon (69001)

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Expires on September 23, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Duration
12 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 23, 2026
Expires on
September 23, 2026

ROME codes

  • M1711

Job description

En bref : Une alternance qui sort de l'ordinaire, basée à Lyon 3 - Pas de prérequis technique ! Chez Domino RH, l'acquisition ne porte pas que sur des clients mais aussi sur des candidats. Mêmes mécaniques : des canaux à arbitrer, un budget à optimiser, un coût par acquisition à surveiller, des audiences à cibler. Mais l'acquisition ne suffit pas : encore faut-il que le candidat soit rencontré, qualifié et placé. C'est là qu'intervient notre service - sur toute la chaîne, du clic au contrat. Tes missions : - Acquisition : analyser la performance de nos canaux et de nos investissements, optimiser nos annonces (titres, contenus, référencement), construire les tableaux de bord - Support aux agences : concevoir les outils et méthodes que nos agences utilisent au quotidien (trames d'entretien, viviers candidats, guides pratiques) et accompagner les équipes dans leur prise en main - Optimisation des process : identifier ce qui coince dans nos parcours de recrutement, proposer mieux, le déployer - Transverse : veille concurrentielle, et les projets du moment - il y en a toujours

The company

Employer
Domino RH
Company size
3 à 5 salariés
SIRET
42818449300115
SIREN
428184493
NAF/APE code
64.20Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
DOMINO RH offre divers services RH (travail temporaire, recrutement CDD/CDI, conseil, formation, portage, management de transition) via des filiales spécialisées dans les secteurs suivants : médico-social, Tertiaire, BTP, logistique, industrie. Domino RH est présent dans 5 pays.

Location

Address
69001 Lyon
Department
69
GPS coordinates
45.758, 4.835

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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