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Apprenticeship offer

Conseiller Commercial en Location Automobile en Alternance H/F

Start People

Strasbourg (67000)

Apply

Expires on September 23, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Duration
12 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 23, 2026
Expires on
September 23, 2026

ROME codes

  • C1504

Job description

CONSEILLER COMMERCIAL EN LOCATION AUTOMOBILE EN ALTERNANCE (H/F) Présentation de l'entreprise partenaire Notre entreprise partenaire, acteur reconnu du secteur de la location automobile à Strasbourg, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour renforcer son équipe commerciale. Dans un environnement dynamique et orienté client, vous participerez activement au développement de l'agence tout en préparant votre BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) avec l'IFCE de Strasbourg. Vos missions Intégré(e) à une équipe engagée, vous serez accompagné(e) au quotidien pour développer vos compétences commerciales et relationnelles : -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en agence, par téléphone et par voie digitale -Identifier les besoins des clients et proposer les offres de location adaptées -Gérer les réservations, les contrats de location et les états des véhicules -Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients -Contribuer aux actions de communication et à la promotion des offres sur les canaux digitaux -Assurer le suivi de la relation client et le traitement des demandes

The company

Employer
Start People
Company size
1 000 à 1 999 salariés
SIRET
33999316400260
SIREN
339993164
NAF/APE code
78.20Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes.

Location

Address
67000 Strasbourg
Department
67
GPS coordinates
48.579831, 7.761454

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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