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Apprenticeship offer

ALTERNANT- Chargé(e) Contrôle de gestion Frais Généraux - H/F

Veolia Water Tech France

Saint-Laurent-du-Maroni (97320)

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Expires on September 23, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
July 23, 2026
Expires on
September 23, 2026

ROME codes

  • M1208

Job description

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l'environnement ?

Rejoignez Veolia !
Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de "Ressourcer le monde" traduit l'engagement de nos 220 000 collaborateurs• trices à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein de WaterTech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d'être utile et d'avoir un véritable impact.
Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

La société Veolia Water Solutions & Technologies Support, basée à Saint Maurice (94), recherche
un(e) Chargé(e) Contrôle de Gestion Frais Généraux en contrat d'alternance pour une durée de
12 à 24 mois à partir de Septembre 2026.

Description du poste

Au sein de l'équipe Contrôle de gestion du siège, rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion
Siege, votre mission principale consiste à participer au contrôle budgétaire des frais de siège de la
structure et au reporting mensuel des indicateurs de gestion de VWS SUPPORT.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Budget / Forecast :
  • Elaboration et animation de budgets de frais généraux sur un périmètre donné. (Animation des réunions budgétaires, présentation d'un pré-budget discuté en réunion avec le responsable du service concerné).
  • Construction et saisie du budget dans L'ERP et dans l'outil de Reporting (XRT)
  • Préparation sur son périmètre des extraits de comptabilité analytique et autre rapports. Aide à la diffusion

Clôture Mensuelle :
  • Check des comptabilités analytiques sur périmètre concerné conjointement avec le responsable de service
  • Support aux chefs de service dans le suivi de leurs dépenses
  • Calcul des facturations stratégiques du périmètre puis passage en relais au
  • Département Comptabilité chargé de l'établissement de la facturation
  • Calcul et transmission des fichiers d'intégration de FAE/FNP manuelles
  • Saisie des écritures analytiques de répartition des charges et des rectificatifs (allocation interne), mise à jour des abonnements mensuels

Autres :
  • Assurer le lien chef de service et service comptabilité (Contentieux, soldes de commandes etc...)
  • Participation aux tests de développement des outils (LATIS, COGNOS...)


Qualifications

De formation supérieure, (Bac+3/4 minimum) dans le domaine du contrôle de gestion, de la
comptabilité ou de l'audit, vous aimez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et Suite Google et votre niveau d'anglais est courant afin de
travailler sur un scope international.

Informations supplémentaires

Veolia Water Tech offers a competitive compensation and benefits package, along with a dynamic work environment. We offer challenging projects and training to ensure your success. Around the globe, Veolia helps cities and industries to manage, optimize, and make the most of their resources. The company provides an array of solutions related to water, energy, and materials - with a focus on waste recovery - to promote the transition toward a circular economy.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

The company

Employer
Veolia Water Tech France

Location

Address
Saint-Maurice 97320 Saint-Laurent-du-Maroni
Department
973
GPS coordinates
5.470826, -54.031989

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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