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Apprenticeship offer

Apprenti(e) Coordinateur(trice) de projets européens DEJEPS ASEC (H/F)

A LA MARJE

Schœlcher (97233)

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Expires on September 24, 2026

The role

Contract
Apprentissage
Duration
14 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 24, 2026
Expires on
September 24, 2026

ROME codes

  • K1404

Job description

A LA MARJE est une association d'éducation populaire engagée dans le développement social, la mobilité internationale, l'innovation sociale et la coopération européenne. Convaincue que l'ouverture sur l'Europe constitue un levier d'émancipation, d'engagement citoyen et de développement des territoires, elle porte des projets favorisant les échanges interculturels, la mobilité des jeunes et des professionnels, ainsi que l'accès aux financements européens. Dans le cadre de son développement, A LA MARJE recrute un(e) apprenti(e) DEJEPS Animation Socio-Éducative ou Culturelle (ASEC) sur un poste de Chargé(e) de développement de projets européens. Rattaché(e) au CA, vous contribuerez au développement de la stratégie européenne de l'association en participant à la conception, à la mise en œuvre, au suivi et à la valorisation des projets européens et internationaux. Vous serez progressivement accompagné(e) vers une montée en compétences sur les dispositifs européens, le développement de partenariats internationaux et la gestion de projets de coopération. Vos principales missions - Réaliser une veille sur les programmes et appels à projets européens (Erasmus+, CERV, OFAJ, OFQJ, FSE+, etc.) ; - Participer à la recherche de financements et à l'identification de nouvelles opportunités de développement ; - Contribuer au montage, à la rédaction, au dépôt et au suivi des projets européens ; - Développer et animer un réseau de partenaires locaux, nationaux et internationaux ; - Participer à l'organisation et à la coordination des mobilités européennes et internationales (jeunes, bénévoles, professionnels et élus) ; - Assurer le suivi administratif, logistique et financier des projets en lien avec la Direction ; - Contribuer aux actions du Collectif de la Mobilité Internationale et Européenne de Martinique (COMOB) et participer à l'organisation de ses événements ; - Représenter l'association lors de réunions, séminaires et rencontres avec les partenaires institutionnels et européens ; - Concevoir des supports de communication et valoriser les actions menées auprès des partenaires, des financeurs et du grand public ; - Participer à la réflexion stratégique visant à renforcer le développement européen et international d'A LA MARJE. Profil recherché - Admission ou inscription en DEJEPS Animation Socio-Éducative ou Culturelle (ASEC) en APPRENTISSAGE à compter de septembre 2026 (pas de contrat pro, vérifier votre éligibilité) - Intérêt affirmé pour la mobilité internationale, la coopération européenne et l'éducation populaire ; - Bonnes capacités rédactionnelles et de communication ; - Aisance avec les outils numériques et bureautiques ; - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative ; - Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires variés ; - La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) constitue un nécessité, niveau B2 minimum ou une autre langue étrangère (espagnol, portugais...) Conditions d'exercice - Contrat d'apprentissage - DEJEPS ASEC. - Temps complet (35 heures hebdomadaires), selon le rythme de l'alternance. - Poste basé en Martinique avec déplacements ponctuels sur le territoire, en France hexagonale et à l'international. - Télétravail jusqu'à 2 jours semaine. Processus de recrutement Les candidats présélectionnés participeront à : - un test écrit ; - une mise en situation professionnelle ; - un entretien devant un jury. Prise de poste et entrée en formation : septembre 2026.

The company

Employer
A LA MARJE
Company size
Non diffusé
SIRET
92320903500024
SIREN
923209035
NAF/APE code
88.99B
OPCO
Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale

Location

Address
97233 Schœlcher
Department
972
GPS coordinates
14.627696, -61.100216

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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