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Apprenticeship offer

Maçon coffreur (H/F) Thonon les Bains (H/F)

GEIQ BTP PAYS DE SAVOIE ET DE L AIN

Thonon-les-Bains (74200)

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Expires on September 21, 2026

The role

Contract
Professionnalisation
Duration
14 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 21, 2026
Expires on
September 21, 2026

ROME codes

  • F1703

Job description

Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle

The company

Employer
GEIQ BTP PAYS DE SAVOIE ET DE L AIN
Company size
100 à 199 salariés
SIRET
41987042300029
SIREN
419870423
NAF/APE code
78.30Z
OPCO
Constructys
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié.Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.

Location

Address
74200 Thonon-les-Bains
Department
74
GPS coordinates
46.3759, 6.478152

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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