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Apprenticeship offer

Alternant chargé de transformation digitale et IA - H/F

Entech

Quimper (29000)

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Applications received
0
Posted on
July 20, 2026
Expires on
September 20, 2026

ROME codes

  • M1889

Job description

Chez Entech, nous avons à cœur d'accompagner les étudiants dans leur montée en compétences en leur offrant un environnement propice à l'apprentissage et à la transmission des savoirs. Ainsi, nous recherchons : un·e alternant·e chargé·e de transformation digitale et IA (H/F) pour accompagner l'équipe informatique dans la transformation numérique de l'entreprise.    Dans ce cadre, et sous la responsabilité du responsable SI, vous serez amené·e à : - Réaliser des audits métiers et identifier les besoins de digitalisation ;  - Animer des ateliers de travail et accompagner les différents services, tout en rédigeant des guides/modes opératoires/supports pédagogiques ;  - Sensibiliser et former les collaborateurs aux outils numériques et d'IA ;  - Concevoir et mettre en œuvre des agents IA/assistants conversationnels et développer des automatisations via Power Automate ou des outils similaires. Conditions de travail : - Convention collective de la métallurgie ; - 35h hebdomadaires. Avantages : - Tickets restaurants ; - Activités physiques en équipe ; - Encouragement de la mobilité verte via une prime vélo. Processus de recrutement : - Préqualification téléphonique avec la RH ; - Entretien physique avec la RH et le manager.

The company

Employer
Entech
Company size
100 à 199 salariés
SIRET
81824631600041
SIREN
818246316
NAF/APE code
33.20D
OPCO
OPCO 2i
Entech développe, construit et opère des centrales de production et des systèmes de stockage - batteries ou hydrogène - connectés aux réseaux ou « off-grid ». Créée à Quimper en 2016, Entech a déjà réalisé plus de 250 à 300 projets dans le monde.

Location

Address
29000 Quimper
Department
29
GPS coordinates
47.998749, -4.093145

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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