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Apprenticeship offer
Alternant Manager de Restauration H/F
COMPASS GROUP
Nanterre (92000)
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Expires on September 21, 2026
The role
- Contract
- Apprentissage, Professionnalisation
- Duration
- 24 mois
- Positions to fill
- 1
- Posted on
- July 21, 2026
- Expires on
- September 21, 2026
ROME codes
- G1413
Job description
Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu'un métier : c'est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives.
Notre marque Exalt est dédiée à la restauration collective haut de gamme. Elle intervient auprès des entreprises françaises et internationales, avec une forte exigence sur la qualité des prestations.
Ce que l'on vous propose :
- Contrat d'apprentissage (formation en entreprise)
- Jours et horaires à définir suivant votre planning de formation
- Repas fourni
- Intégration dans l'équipe management du site ou du secteur
Ce que vous ferez concrètement :
- Accompagner le déploiement de bonnes pratiques opérationnelles au sein du/des restaurants de votre périmètre
- Suivre les indicateurs de gestion et guider les collaborateurs dans la rentabilité de leur structure
- Suivre et guider les équipes lors des ouvertures de restaurants
- Effectuer des audits internes (sécurité, hygiène, etc.)
- Organiser des animations sur sites
- Participer à la relation commerciale et garantir la satisfaction client
The company
- Employer
- COMPASS GROUP
- Company size
- 10 000 salariés et plus
- SIRET
- 63204104266251
- SIREN
- 632041042
- NAF/APE code
- 56.29A
- OPCO
- OCAPIAT
Basé à Châtillon, Compass Group France est un leader de la restauration sous contrat en France. Il sert 176,4 millions de repas/an avec des marques spécialisées. En 2022, son chiffre d'affaires était de 1,1 milliard d'euros, avec 2 206 établissements clients et 12 500 collaborateurs.
Location
- Address
- 92000 Nanterre
- Department
- 92
- GPS coordinates
- 48.898095, 2.202314
How to apply successfully
- Tailor your application: show that you know the company and the role.
- Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
- Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.
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