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Apprenticeship offer

Amélioration Continue & Performance Industrielle H/F

Paprec

Verdun (55100)

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Expires on September 21, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Duration
12 mois
Positions to fill
1
Posted on
July 21, 2026
Expires on
September 21, 2026

ROME codes

  • H1402

Job description

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! En tant qu'alternant dédié à l'amélioration continue et à la performance industrielle, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de l'excellence opérationnelle au sein des ateliers. Vous interviendrez au plus près du terrain pour analyser les pratiques existantes, identifier les leviers d'optimisation et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre de solutions concrètes et durables. Vos missions seront les suivantes : * structurer des indicateurs simples, fiables et utiles, permettant de suivre la performance, de piloter les actions et de faciliter la prise de décision au quotidien ; * formaliser des modes opératoires clairs et opérationnels, en collaboration avec les équipes, afin de standardiser les bonnes pratiques et sécuriser les processus ; * accompagner les équipes de production dans la durée, en animant des démarches d'amélioration continue, en soutenant l'appropriation des outils Lean et en contribuant à l'installation d'une véritable culture de performance industrielle ; * proposer et mettre en oeuvre des actions d'optimisation, qu'il s'agisse de flux, d'ergonomie, de qualité ou d'organisation du travail.

The company

Employer
Paprec
Company size
500 à 999 salariés
SIRET
33305028400186
SIREN
333050284
NAF/APE code
38.32Z
OPCO
OPCO 2i
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 20 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 salariés et affiche un chiffre d'affaires de 3,5 Milliards d'Euros.

Location

Address
55100 Verdun
Department
55
GPS coordinates
49.152825, 5.363747

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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